Lebenslagen in Deutschland - Bundesministerium für Arbeit und ...

darfs höhere Austrittsraten (Frauen 90%, Männer 96%). Unterdurchschnittliche Austrittsraten
bei Aufnahme einer Erwerbstätigkeit weisen Personen in Paarhaushalten mit Kindern (54%)
auf. Dies kann auf den hohen Bedarf in diesem Haushaltstypen zurückgeführt werden. Insbesondere
bei Frauen, die eine Erwerbstätigkeit aufnehmen, spielen aber auch individuelle Ressourcen
eine Rolle: Frauen ohne Berufsabschluss weisen selbst bei Aufnahme einer Erwerbstätigkeit
mit 29% eine geringe Austrittsrate auf. Aber auch bei Männern stellt dies ein
Hemmnis für Aufstiege trotz Erwerbsaufnahme dar. Und auch Frauen mit Migrationshintergrund
liegen mit einem Wert von 43% unter dem Durchschnitt. Niedrige Austrittsraten
trotz Erwerbsaufnahme sind ebenfalls für Frauen in Westdeutschland erkennbar (46%). Im
Armutsrisikobereich nach dem Ressourcenansatz befinden sich trotz Erwerbstätigkeit vor
allem niedrig Qualifizierte und Personen in kinderreichen Haushalten (Lohmann und Andreß
2011).
6.2.7. Gelingensbedingungen
Bisher haben wir vor allem die Wirkung von persönlichen Ressourcen betrachtet, die allenfalls
langfristig erworben werden können. In diesem Abschnitt wird ein Blick auf die Personengruppen
geworfen, die trotz vermeintlich schlechter Aufstiegschancen Aufstiege realisieren
konnten. Dazu zählen Alleinerziehende, Personen mit niedrigem Bildungsniveau, Personen
mit direktem Migrationshintergrund, Personen mit schlechter Gesundheit oder Personen
im ALG-II-Langzeitbezug. Ziel dieses Abschnitts ist es herauszufinden, ob die Vernetzung im
sozialen Nahraum, Einstellungen oder Verhalten den Erfolg trotz schlechter Ausgangsposition
erklären können.
Die Vernetzung im sozialen Nahraum messen wir über die Größe von Freundschaftsnetzwerken
und die Mitgliedschaft in Organisationen. Die Einstellungen, die wir berücksichtigen,
sind die selbst berichtete intrinsische und extrinsische Arbeitsmotivation, das Geschlechterrollenverständnis
und die Selbstwirksamkeitserwartung, d.h. das Ausmaß, in dem
eine Person glaubt, ihr Schicksal eher sich selbst als äußeren Umständen zuzuschreiben. Die
Skalen, mit denen diese Einstellungen gemessen werden, finden sich im Anhang in der Variablenübersicht.
Konkret untersuchen wir die Wirkung von sozialen Netzwerken, Mitgliedschaften in
Organisationen, der selbst berichteten intrinsischen und extrinsischen Arbeitsmotivation und
Geschlechterrollen (nur für Frauen) bei den oben genannten Risikogruppen. Abbildung 82
zeigt dies für die Personengruppen mit Risikofaktoren und die gesamte ALG-II-Population.
174