Lebenslagen in Deutschland - Bundesministerium für Arbeit und ...

Geburt eines Kindes
Frauen
Männer
Modell 1 Modell 2 Modell 1 Modell 2
Koef. 90%-KI Koef. 90%-KI Koef. 90%-KI Koef. 90%-KI
nein Ref. Ref.
ja -0,054 -0,13 0,02 0,008 -0,13 0,14
Auszug eines Kindes
nein Ref. Ref.
ja -0,021 -0,07 0,02 -0,072 -0,15 0,01
Neuer Partner eingez.
nein Ref. Ref.
ja 0,193 *** 0,1 0,29 0,09 -0,02 0,2
Partner ausgezogen
nein Ref. Ref.
ja 0,166 + 0,01 0,32 0,206 * 0,05 0,37
Erwerbsaufnahme
nein Ref. Ref.
ja 0,169 *** 0,13 0,21 0,192 *** 0,14 0,24
Erwerbsaufnahme d. Part.
nein Ref. Ref.
ja 0,121 ** 0,05 0,2 0,18 *** 0,09 0,27
Aufnahme v. Rentenzahl.
nein Ref. Ref.
ja 0,106 * 0,03 0,18 0,019 -0,05 0,08
Konstante 0,235 *** 0,18 0,3 0,179 *** 0,12 0,24 0,237 *** 0,17 0,3 0,176 *** 0,11 0,24
Stichprobengröße 3520 3516 2520 2518
Korrigiertes R-Quadrat 0,071 0,099 0,059 0,090
Nach dem Lebensstandardkonzept zeigt sich ein negativer Effekt auf die Aufstiegsmobilität
von Frauen mit einem indirekten und Männern mit direktem Migrationshintergrund (jeweils -
5 Prozentpunkte). Wie bei den Aufstiegen aus dem ALG-II-Leistungsbezug, lässt sich ein
positiver Effekt höherer Bildung und eines guten Gesundheitszustandes erkennen. Betrachtet
man den Haushaltskontext, haben Frauen ohne Partner (alleinstehende Frauen -6 Prozentpunkte
und Alleinerziehende mit Kindern im Alter von 3 Jahren und älter -8 Prozentpunkte)
im Vergleich zu Frauen in Partnerschaften ohne Kinder geringere Aufstiegswahrscheinlichkeiten.
Bei den Männern weisen vor allem Alleinstehende (-6 Prozentpunkte) und Männer in
Partnerschaften mit Kindern ab 3 Jahren (-7 Prozentpunkte) niedrige Austrittswahrscheinlichkeiten
auf. Bei der Erwerbstätigkeit zeigt sich das gewohnte Bild. Personen mit Arbeitsmarktnähe
haben eine höhere Aufstiegswahrscheinlichkeit als Arbeitslose oder Nichterwerbspersonen.
Und auch ein erwerbstätiger Partner im Haushalt erhöht die Wahrscheinlichkeit
eines Aufstieges aus einem niedrigen Lebensstandard (5 bzw. 9 Prozentpunkte).
Bei den individuellen Einstellungen hat die Selbstwirksamkeit einen ganz deutlichen
Effekt auf die Aufwärtsmobilität. Bei Männern und Frauen kommt es mit steigender Selbstwirksamkeit
zu höheren Austrittswahrscheinlichkeiten. Im Vergleich zu einer geringen
Selbstwirksamkeit steigert eine mittlere Selbstwirksamkeit die Wahrscheinlichkeit eines Auf-
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