Barão

fogão, mulher no volante...‖, entre outros prenomes que desqualificam o gênero feminino perante o
status cultural e social.
A questão não para por aí! Apesar de as mulheres estarem submetidas aos donos do capital
tanto quanto os homens, sejam estas enquanto empregadas e/ou chefes, eles não se consideram seus
pares. E por isso, resistem a sua participação ou à possível liderança nas lutas sindicais, além de
prevalecerem nas suas relações às velhas idéias do patriarcado, que inferiorizam as mulheres.
O próprio trabalhador vê com ―naturalidade‖ a desigual incorporação da mão-de-obra feminina,
ainda marcada pela discriminação salarial. Isto se dá não só na remuneração inferior para a mulher que
exercem as mesmas funções que o homem, mas também no desprestígio de certas profissões
consideradas ―masculinas‖, como: motorista, serviço militar, entre outras atividades trabalhistas e
esportivas.
A situação foi especialmente dolorosa no século XIX, quando mulheres e crianças eram
empregadas para trabalharem de quatorze a dezesseis horas diárias, com salários aviltados. Em oito
de março de 1857, operárias da indústria têxtil de Nova York foram duramente reprimidas pela força do
estado - polícia, porque realizavam uma passeata reivindicando a redução da jornada de trabalho para
doze horas diárias.
O movimento feminista no Brasil toma impulso com a participação da Bertha Lutz, que retorna da
Europa em 1918 e logo depois funda urna federação voltada para a promoção da mulher, tendo
conseguido algumas vitórias com relação à instrução e ao trabalho.
Mesmo com a existência de Leis para a proteção da mulher e da família, ainda há prejuízos.
Com a formulação e regularização das Leis trabalhistas, infelizmente predomina para evitar o risco de
ausência (e da substituição) devido à concessão de licença-maternidade, certas empresas despedirem
suas funcionárias quando elas se casam e/ou engravidam; a exigência da criação de creches a partir
de certo número de empregadas com filhos tem sido contornada com artifícios que simulam o
cumprimento da Lei. Com isso, penaliza-se a personagem feminina, corno se ela fosse culpada pelo
fato de ser mulher-mãe.
Responder as indagações levantadas pela história sempre foi difícil. Entretanto, com olhar atento
a nova história cultural tem trazido novos ares na linha de pesquisa em história e ao historiador pelo
fato de buscar analisar a cultura nas suas mais variadas esferas. Seu modo de viver, agir, pensar,
sentir, seu cotidiano, problematizando o social e, não deixando de lado questões fundamentais de sua
abordagem tais como a preocupação com a influência econômica, política e as relações mentais.
Essa maneira de estudar e pesquisar a história impulsionou uma infinidade de temas seja ligada
a cultura política, a linha social e recentemente a pesquisa em micro-historia a qual traz a disciplina de
história cultural política para o gosto acadêmico. A nova história cultural vem mostrar que a pesquisa
Introdução 80