Volume - Fondazione toscana sostenibile

icongiunzioni familiari successive, indirettamente per l’aumento del tasso di fecondità che
le donne straniere inducono nella popolazione totale presente.
6.2
Le modifiche nella struttura demografica
In dipendenza degli andamenti prima descritti, la Toscana è oggi una regione che ha gli
stessi abitanti di venti anni fa, ma con una struttura per età completamente diversa. In
particolare, sono drasticamente diminuiti i giovani, consistentemente aumentati gli anziani
(Graf. 6.3) e notevolmente cresciuti di numero gli stranieri.
350.000
300.000
250.000
200.000
150.000
100.000
50.000
0
-336.375
Grafico 6.3
DINAMICA NATURALE E MIGRATORIA IN TOSCANA PER CLASSI DI ETÀ
Valori assoluti in unità
Fonte: elaborazioni IRPET su dati ISTAT
+116.931
-5.846
0-4 10-14 20-24 30-34 40-44 50-54 60-64 70-74 80-84 90+
1983 2003
+227.752
Vediamo separatamente questi due elementi di novità: con riferimento ai toscani, si
può vedere che si sono “persi” oltre 330mila giovani, che sono stati compensati da oltre
110mila adulti in età lavorativa a da oltre 220mila ultrasessantacinquenni.
La speranza di vita alla nascita è ormai di oltre 78 anni per gli uomini e oltre 83 per le
donne e queste dinamiche hanno fatto raddoppiare in venti anni l’indice di vecchiaia (%
degli anziani sui giovani) che è passato da meno di 100% a 193% (Tab. 6.4).
Anche riguardo all’invecchiamento, occorre notare come sia diversificata la situazione
all’interno della Toscana: le aree a più alto dinamismo economico, che hanno attratto migrazioni
dall’estero ma anche dall’interno (Prato, ma anche Pistoia e Arezzo), hanno indici
di vecchiaia nettamente inferiori rispetto alle aree a maggiore stabilità o stagnazione (Siena,
Grosseto, Livorno e Massa).
Se si cerca di verificare quanto questa diversa struttura della popolazione possa incidere
sul finanziamento della previdenza si rileva che l’indice di dipendenza degli anziani (il
rapporto fra gli ultrasessantacinquenni, ovvero gli appartenenti alle classi di età che non
fanno più parte delle forze di lavoro, e quelli che ne fanno parte) è salito dal 24% al 35%,
un valore molto alto in confronto sia all’Italia che, in maggior misura, all’Europa (rispettivamente
al 28% e al 23%).
111