Volume - Fondazione toscana sostenibile
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ne che ha caratterizzato regolarmente l’economia italiana negli ultimi 35 anni. Con qualche<br />
eccezione -peraltro di natura strettamente congiunturale- in nessuno dei quindicenni<br />
del passato vi era stata diminuzione dell’occupazione (Graf. 8.2); la crescita più bassa era<br />
avvenuta nel quindicennio 1980-1995 ed era stata pari allo 0,1% medio annuo.<br />
1,2<br />
1,0<br />
0,8<br />
0,6<br />
0,4<br />
0,2<br />
0,0<br />
142<br />
1985<br />
1986<br />
Grafico 8.2<br />
TASSI MEDI ANNUI DI CRESCITA DELL’OCCUPAZIONE NEI PRECEDENTI QUINDICENNI<br />
Italia 1970-2003<br />
Fonte: stime IRPET<br />
1987<br />
1988<br />
1989<br />
1990<br />
1991<br />
1992<br />
Anno finale del quindicennio<br />
N.B.: Ogni valore annuale rappresenta il tasso medio annuo di crescita calcolato sui quindici anni precedenti<br />
È quindi evidente che la previsione fornita può essere ritenuta di basso profilo, essendo<br />
difficile immaginare risultati più contenuti rispetto a quelli qui formulati, a meno di una<br />
crescita dell’economia particolarmente bassa (meno plausibile, invece, appare un ritorno<br />
a dinamiche di crescita della produttività tipiche degli anni settanta).<br />
8.4<br />
Domanda ed offerta di lavoro: un equilibrio possibile<br />
1993<br />
1994<br />
A questo fine è opportuno, nell’interpretare questi risultati, tenere conto del tipo di<br />
variabile che qui è stata utilizzata, ovvero le unità di lavoro. Il concetto di unità di lavoro<br />
tende a ricondurre il monte di ore lavorate a lavoratori standard, lavoratori cioè caratterizzati<br />
da un orario di lavoro, appunto, standard, corrispondente sostanzialmente ai contratti<br />
a tempo pieno.<br />
Ciò significa che, se negli anni a venire si modificassero gli orari di lavoro (giornata<br />
lavorativa più corta, maggior ricorso a part-time, lavoro stagionale), il numero di lavoratori<br />
tra i quali il complesso della domanda di lavoro sopra stimata può ripartirsi potrebbe crescere<br />
anche in modo rilevante.<br />
Il quesito principale da porsi è, dunque, quali sono gli spazi per ritrovare un accettabile<br />
equilibrio nel mercato del lavoro, confrontando la domanda di lavoro espressa in unità di<br />
lavoro standard con l’offerta di lavoro proveniente dalle dinamiche demografiche e dalla<br />
presunta modifica dei comportamenti in termini di partecipazione al mercato del lavoro.<br />
In effetti, se nulla cambiasse rispetto alla situazione attuale, in termini di intensità<br />
1995<br />
1996<br />
1997<br />
1998<br />
1999<br />
2000<br />
2001<br />
2002<br />
2003<br />
2004
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