Volume - Fondazione toscana sostenibile

trovare lavoro incide sulla stessa offerta nel senso che, laddove la probabilità è elevata,
risulta anche più alto il numero di coloro che cercano effettivamente lavoro (ovvero gli
attivi); in sostanza la ricerca di lavoro risulta stimolata dalla probabilità di trovarlo.
In generale, gli indicatori relativi al mercato del lavoro toscano (tasso di attività, occupazione e
disoccupazione) fotografano una situazione migliore sia della media italiana, che di quella dell’Italia
centrale, ma peggiore di quella di alcune regioni del Nord, e in particolare del Nord Est (Graf. 7.8).
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Grafico 7.8
TASSI DI ATTIVITÀ, DI OCCUPAZIONE E DI DISOCCUPAZIONE. CONFRONTO TOSCANA-ITALIA. 2004
Fonte: elaborazioni IRPET su dati ISTAT
Tassi di attività 15-64 Tassi di occupazione 15-64 Tassi di disoccupazione totale
TOSCANA ITALIA Nord Ovest Nord Est Centro Mezzogiorno
Questo distacco dalle realtà territoriali più dinamiche del Nord del paese è principalmente
a carico della componente più giovane della popolazione e, in misura minore di
quella femminile. Ma il ritardo della Toscana da queste aree non è solo un problema di
sviluppo economico.
Il tasso di occupazione dipende infatti dalla probabilità di trovare un lavoro (occupati/
attivi), ma anche dall’offerta di lavoro potenziale (popolazione in età lavorativa/popolazione
complessiva) e dal modo in cui l’offerta potenziale diviene effettiva traducendosi in
partecipazione (attivi/popolazione in età lavorativa). Da questo punto di vista, il ritardo
della nostra regione rispetto ad alcune tra le principali regioni del Nord Italia è dovuto non
solo alla minore probabilità di trovare lavoro, ma anche ad una minore offerta potenziale
di lavoro e ad una minore partecipazione al lavoro.
La minore probabilità di trovare lavoro, è attribuibile alle maggiori difficoltà della componente
giovanile e di quella femminile, ai divari territoriali interni e al mismatch qualitativo
tra una domanda di lavoro poco qualificata e un’offerta di lavoro sempre più scolarizzata.
Si tenda ad esempio conto del fatto che il titolo di studio meno richiesto è quello universitario:
5% contro valori doppi della Lombardia. L’inferiore partecipazione al mercato del
lavoro, oltre che alle opportunità di lavoro dell’area, è correlata a valori e culture locali. La
minore offerta potenziale di lavoro è correlata ai bassi tassi di fecondità di lungo periodo e
all’elevata incidenza della popolazione anziana.