Volume - Fondazione toscana sostenibile

Le principali ragioni di questo peculiare comportamento del sistema regionale toscano
possono essere associate ad una molteplicità di eventi, tra cui: 1) la scarsa diffusione del
modello distrettuale sul territorio: dal 1971 al 2001 le aree manifatturiere toscane restano
sostanzialmente ancorate ai luoghi originari dell’industrializzazione leggera (unica eccezione
lo sviluppo di sistemi di PMI lungo l’asse Firenze-Arezzo); 2) la crisi della grande
industria della costa, non compensata dall’emersione di modelli di sviluppo locale con
analoghe capacità di crescita (turismo e valorizzazione ambientale hanno rappresentato
alternative di sviluppo importanti per piccole comunità, ma con un impatto minimo sulla
crescita regionale); 3) la minore crescita del terziario nella regione, specie dei servizi alle
imprese, che ha rappresentato un freno per lo sviluppo manifatturiero, dato che la
globalizzazione richiede un maggior supporto di servizi specializzati; 4) la bassa crescita
dei settori di specializzazione della regione (le esportazioni dei settori moda sono fra quelle
che meno sono cresciute a partire dalla metà degli anni ‘90).
Certo è che la forte frammentazione del sistema produttivo toscano non la si può far
dipendere solo dal mix settoriale. Difatti, se si ipotizza che in ciascun settore manifatturiero
le imprese toscane abbiano la stessa ripartizione per classi dimensionali rilevata mediamente
a livello nazionale, si ottiene una distribuzione (teorica) degli addetti per dimensione
d’impresa che appare assai meno sbilanciata sulle piccole dimensioni di quanto non si
osservi nella realtà. In altre parole, se le imprese toscane operanti nei vari settori di appartenenza,
avessero la stessa composizione dimensionale che si rileva nei corrispondenti
settori a scala nazionale, gli addetti alle microimprese non sarebbero il 34% ma il 28%,
mentre quelli impiegati nelle imprese con oltre 100 dipendenti assorbirebbero una quota (il
25%) assai più elevata di quella osservata (il 18,3%) (Tab. 3.5).
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Tabella 3.5
ADDETTI ALLE IMPRESE MANIFATTURIERE PER CLASSI DIMENSIONALE TEORICA ED EFFETTIVA
Valori percentuali. Anno 2001
Fonte: elaborazioni IRPET su dati ISTAT (8° Censimento dell’industria e dei servizi)
Classi dimensionali 1-9 10-19 20-49 50-99 100-250 Oltre 250 TOTALE
ITALIA: distrib. reale degli addetti 25,8 15,9 17,4 11,3 12,7 16,8 100,0
TOSCANA: distrib. reale degli addetti 34,4 20,8 18,6 8,0 8,6 9,7 100,0
TOSCANA: distrib. teorica degli addetti 28,0 17,2 18,3 11,3 12,0 13,1 100,0
Si è quindi consolidata nel sistema toscano una particolare forma di fare impresa che,
sin dagli anni più fortunati dei distretti industriali ad oggi, è rimasta fortemente connotata
dalla leggerezza strutturale e dai forti legami con la famiglia proprietaria e più in generale
con la comunità locale. Peraltro, un tratto caratteristico comune delle imprese italiane, e
anche di quelle toscane, (specie delle piccole) è la prevalenza delle ditte individuali e, a
seguire, delle società di persone. Negli anni, queste forme giuridiche sono via via diminuite
in favore delle società di capitali che hanno aumentato il loro peso. Tuttavia, l’intensità con
cui tale fenomeno si è manifestato è diversa da regione a regione. Nel 2003, in Toscana,
dove il cambiamento è stato relativamente più debole, le società di capitale costituiscono
una quota di almeno 4 punti percentuali più ridotta rispetto alle altre regioni del Centro
Nord: le società di capitale sono infatti il 19% del totale e impiegano il 56% degli addetti; in