Lebenslagen im Land Bremen Armuts - Bremische Bürgerschaft

Die SAFGJS war 2001-2007 EU weit erfolgreichste Antragstellerin in dem EU-Programm
Equal, und zwar mit fünf großen Netzwerken zur Erwerbsintegration zugewanderter Frauen
und Männer mit einem Gesamtfördervolumen von ca. 26 Mio. €. 431 Von daher bestand in der
neuen ESF-Förderperiode 2007-2013 ein erheblicher Druck hinsichtlich sog. Mainstreamings
432 , was von der Koordination Equal Bremen & Bremerhaven zielstrebig in die Programmplanung
der Phase ESF 2007-2013 eingebracht wurde. Im Rahmen des operationellen
Programms des Landes Bremen zur Umsetzung der neuen ESF Förderperiode 2007 -
2013 ist die Förderung der Erwerbsintegration von Menschen mit Migrationshintergrund als
Querschnittsziel verankert. In allen Förderbereichen des operationellen Programms wurden -
als wichtiger Baustein der Bremer Konzeption zur Integration von Zuwanderinnen und Zuwanderern
- konkrete Zielzahlen für Personen mit Migrationshintergrund aufgenommen. Über
das gesamte Programm sollen ca. 30 % der geförderten Personen Migrationshintergrund
haben und ca. 30 % der Fördermittel dafür eingesetzt werden. Im Bremer Rat für Integration
wurde diskutiert, das Erreichen der ESF-Förderziele für Migrantinnen und Migranten zu überprüfen.
Insgesamt gesehen ist die Teilhabe von Migrantinnen und Migranten an der Erwerbsarbeit
quantitativ und qualitativ zu verbessern. Maßnahmen müssen Migrantinnen und Migranten
erleichtern, an den sektoralen und beruflichen Strukturwandel in der bremischen Wirtschaft
Anschluss zu finden. Hierzu gehören berufliche Bildung und Fortbildung, die Verzahnung von
Instrumenten der Sprach- und Arbeitsmarktförderung sowie Fördermaßnahmen für nachhaltige
Existenzgründungen. Die Bemühungen Bremens um einen hohen Anteil von Auszubildenden
mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst müssen fortgesetzt werden. 433
Die BAgIS bietet bereits eine Vielzahl von Möglichkeiten meist in Kooperation mit der
SAFGJS und als Nachfolge des ausgelaufenen EU-Programmes Equal Bremen & Bremerhaven
an, wie zum Beispiel "DaZPort (Berufsvorbereitung für den Hafen- und Logistikbereich)",
"Bremer IntegratiosNetz (BIN)", "Anerkennung ausländischer Krankenpflegeberufe",
"MigraNet (Kaufmännische Qualifizierung für Migrantinnen und Migranten)", "Berufsorientierung
und -Praxis für Bremerinnen aus aller Welt", "Altenpflegehelferkurse für MigrantInnen",
"MigrantInnen in die Polizei", "Q-Net (Berufsvorbereitung für die Ausbildung für Kaufleute für
Bürokommunikation im öffentlichen Dienst Bremens)", "Start – Sprachstandserhebung und
Profiling". Die BagIS hat Kooperationsvereinbarungen mit dem Jugendmigrationsdienst und
dem Migrationserstberatungsdienst. Im Bremer Rat für Integration ist die BAgIS als Gast
vertreten und arbeitet auch sonst in Netzwerken mit, z. B. beim Integrationsbeauftragten des
Landes Bremen.
Wohnen
Migrantinnen und Migranten sind wegen ihrer geringeren Einkommen auf preiswerte Wohnungsbestände,
z. B. in nicht sanierten Altbauquartieren oder Großwohnsiedlungen, angewiesen.
Es ist davon auszugehen, dass auch in Bremen Personen mit Migrationshintergrund
im Vergleich zur deutschen Bevölkerung beengter und deutlich seltener in selbst genutztem
431 Vgl. Revel 2007-1, S. 7 ff.
432 Vgl. Jansen 2007-1, S. 71 ff.
433 1999 betrug der Migrant/innenanteil bei den Einstellungen Auszubildender in der Stadt Bremen noch 2,67 %.
2006 waren es bereits 23,14 %. Von 2003-2006 lag der durchschnittliche prozentuale Anteil der Auszubildenden
mit Migrationshintergrund bei den Bewerbungen bei 17,98 % und bei den Einstellungen bei 20,63 %. Vgl. Umsetzung
der Konzeption zur Integration von Zuwanderinnen und Zuwanderern 2003 – 2007, Abschlussbericht,
SAFGJS, Bremen 2007.
Lebenslagen im Land Bremen 2009 255