Lebenslagen im Land Bremen Armuts - Bremische Bürgerschaft

niedriger als noch 2001. Je mehr Kinder sie haben, desto geringer ist die Wochenarbeitszeit.
Bei Männern ist es genau umgekehrt. 506
Tabelle 3.7.7: Arbeitszeiten von Männern und Frauen nach Anzahl der Kinder
Deutschland
2001
Deutschland
2006
West
2001
West
2006
Ost
2001
Ost
2006
Männer ohne Kinder 40,5 39,6 40,5 39,7 40,1 39,0
Frauen ohne Kinder 33,8 32,8 33,4 32,4 35,8 34,4
Männer mit 1 Kind 41,0 40,7 41,0 40,7 41,2 40,5
Frauen mit 1 Kind 29,8 27,6 27,8 25,9 35,6 33,6
Männer mit 2 Kindern 41,9 41,5 42,0 41,6 41,4 40,4
Frauen mit 2 Kindern 26,0 23,0 24,1 21,6 34,2 31,4
Männer mit 3 oder mehr Kindern 42,2 41,6 42,4 41,8 40,7 39,7
Frauen mit 3 oder mehr Kindern 24,5 22,2 23,5 21,4 31,1 29,2
Quelle: Institut für Arbeit und Qualifikation, Arbeitszeitmonitor 2001 - 2006
Die Tabelle zeigt, dass auch Frauen ohne Kinder in Teilzeit beschäftigt sind und eine durchschnittlich
geringere Wochenarbeitszeit ableisten als Männer ohne oder auch mit Kindern.
Dies ist unter anderem auf einen erheblichen Anteil von sogenannter „Zwangsteilzeit“ zurückzuführen,
die insbesondere in frauendominierten Berufen verbreitet ist. Beschäftigung in
vollem Zeitumfang wird dort kaum angeboten. So arbeiten beispielsweise von den weiblichen
Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen im Land Bremen fast 80 % in Teilzeitbeschäftigung,
und auch bei den (wenigen) männlichen Fachkräften ist die Teilzeitquote mit 65 %
sehr hoch. Es ist davon auszugehen, dass dies bei einem größeren Teil der Beschäftigten
nicht auf einer freiwilligen Entscheidung beruht.
Die Verteilung der jährlich insgesamt 60 Milliarden Stunden bezahlter Erwerbsarbeit geht
also zuungunsten von Frauen aus. Interessant ist an dieser Stelle ein kurzer Blick auf die
95,5 Milliarden Stunden gesellschaftliche Arbeit, die nicht bezahlt wird. Frauen leisten davon
rund zwei Drittel. 507
3.7.3.11 Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer
Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist inzwischen nicht mehr nur ein familienpolitisches,
sondern auch ein wirtschaftspolitisches Thema. Die gesellschaftlichen Diskurse
zu Demografie, Bildung und Fachkräftemangel haben ihr neue Dynamik verliehen. Die
gleichstellungspolitischen Forderungen aus den 80er Jahren nach Kinderbetreuung, einer
neuen Zeitpolitik und der stärkeren Orientierung der Erwerbsarbeitswelt an der Familienwelt
sind damit in verschiedene Politikfelder integriert - wenn sie auch längst noch nicht erfüllt
sind.
Aus der Genderperspektive geht es deshalb heute vorrangig darum dafür zu sorgen, dass
Vereinbarkeitspolitik nicht zur Persistenz von Geschlechterleitbildern und geschlechtlicher
Arbeitsteilung führt (siehe Förderung von Teilzeitarbeit für Frauen als vermeintliches Lösungsmodell),
sondern sie aufbricht.
Unter dem Aspekt der Armutsrisiken gilt: Das Armutsrisiko von Familien ist stark davon abhängig,
ob und wie viele der im Haushalt lebenden Personen ein Erwerbseinkommen beziehen.
Nach dem Mutterschutz unterbrechen in der Regel Mütter ihre Erwerbstätigkeit oder
schränken sie zumindest deutlich ein. Das bedeutet – trotz des Elterngelds – eine Reduzie-
506 Vgl. IAQ 2008-1.
507 Vgl. Statistisches Bundesamt 2003-1.
Lebenslagen im Land Bremen 2009 293