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Módulo 10C<br />

Transcripción de la grabación<br />

(5) Facilitador: ¿Qué cree usted que debería hacerse para asegurar que<br />

las enfermeras no se vayan y quién debería hacerlo?<br />

Enfermera A: creo que hemos hecho todo lo posible. Ya lo dije,<br />

hemos rogado, pedido, ido a huelga y todavía… nada.<br />

(2), (4) Facilitador: ¿Cuál cree usted que han sido las razones más importantes<br />

por las cuales las enfermeras están dejando sus trabajos?<br />

Culpando al<br />

Ministerio<br />

Enfermera A: creo realmente que las enfermeras se están yendo<br />

porque al Ministerio no le interesa el bienestar de las enfermeras<br />

en este Ministerio. Todo lo que hacen las enfermeras está mal.<br />

¡Podríamos escribir libros sobre esto! Hasta el presidente dijo en<br />

su discurso de año nuevo que las enfermeras en la comunidad no<br />

están trabajando como deberían.<br />

(Empieza una discusión entre las enfermeras sobre el discurso de<br />

año nuevo y se alejan del tópico).<br />

(2), (6) Facilitador: ¿A qué se refieren con el bienestar de las enfermeras?<br />

Salarios<br />

bajos<br />

Salarios<br />

Salarios<br />

(6)<br />

Condiciones<br />

de trabajo<br />

(6)<br />

Bienestar/<br />

Condiciones<br />

de trabajo<br />

Enfermera B: como sabe, nuestros salarios son muy bajos aquí. Yo<br />

aún tengo el mismo salario desde que entré al Ministerio hace 5<br />

años. ¿Cómo puedo pagar transporte, matrícula escolar de mis hijos,<br />

alimentación y renta? –ni siquiera tengo subsidio a la renta. Uno<br />

compra comida y paga por el transporte y se terminó el dinero.<br />

Enfermera A: creo que el monto salarial que recibimos demuestra<br />

que el Ministerio no valora nuestro trabajo. He recibido aumentos –<br />

pero ¿qué se puede hacer con un incremento anual de R20.00? No<br />

es nada. Es una burla a nuestros esfuerzos.<br />

Enfermera B: fíjese lo que X cobra desde que se fue a Australia. Por<br />

lo menos tres veces lo que nosotros recibimos, y las cosas aquí son<br />

caras, no muy diferente que en Australia.<br />

Enfermera C: pero todos sabemos que el problema no son sólo los<br />

salarios. Nuestras condiciones de trabajo son horribles. Nadie presta<br />

atención a nuestras condiciones de trabajo. Algunas veces nos<br />

piden que regresemos al trabajo en nuestros días libres porque una<br />

enfermera está enferma y no hay nadie que la pueda remplazar.<br />

Enfermera B: sí, incluso nuestro bienestar, a nadie le importa. Le<br />

puedo dar ejemplos de muchas personas que tienen grandes quejas<br />

sobre su bienestar aquí.<br />

Facilitador: aún no me queda claro a que se refiere con el término<br />

bienestar. ¿Me podría explicar? (le solicita a la enfermera B que<br />

continúe).<br />

Enfermera B: de hecho lo que estamos discutiendo ahora es el<br />

bienestar. No tienes vida y no se considera tu vida fuera de tu<br />

trabajo. A veces se nos transfiere a lugares donde no hay escuelas,<br />

no hay tiendas –nada. Ni siquiera nos dan transporte para retornar a<br />

nuestras casas. Se me transfirió a una clínica muy rural y estuve allí<br />

por cinco años –¡¡Cinco años!!– Se habían olvidado completamente<br />

de mí.<br />

Ministerio<br />

culpa a las<br />

enfermeras<br />

en lugar de<br />

buscar causas<br />

estructurales.<br />

*¡Obtener<br />

periódico con<br />

el discurso de<br />

año nuevo!<br />

¿El dinero no<br />

es el principal<br />

problema?<br />

¿Condiciones<br />

de trabajo y<br />

actitud del Ministerio<br />

más<br />

importantes?<br />

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