IDL-47210

Módulo 14
4. El personal y las actividades del equipo de investigación pueden revisarse
cuando todos participan del pretest, para determinar:
• Qué tan exitosa ha sido la capacitación del equipo de investigación.
• Cuál es el resultado del trabajo de cada uno de los miembros del personal
• Qué tan bien trabaja el equipo de investigación.
• Si el apoyo logístico es el adecuado.
• La fiabilidad de los resultados cuando distintos miembros del equipo administran
las herramientas o las pruebas.
• Si la supervisión del personal es adecuada.
Nota:
El pretest puede verse como un periodo de capacitación extra para el equipo de
investigación en el que se conozcan las necesidades y los deseos de la población
de estudio.
5. Los procedimientos para procesar y analizar los datos pueden evaluarse durante
el pretest. Evalúe los siguientes puntos:
• Si las hojas maestras y las tablas propuestas son apropiadas, y fáciles de
usar.
• La efectividad del sistema de control de calidad de la recolección de datos.
• Si los procedimientos estadísticos son apropiados (en caso de usarse).
• La claridad y la facilidad de interpretación de los datos recogidos.
6. El plan de trabajo y el presupuesto para las actividades de investigación pueden
evaluarse durante el pretest, con especial atención en:
• Qué tan apropiado es el tiempo asignado a las diferentes actividades de
planificación, aplicación, monitoreo, coordinación y administración.
• La precisión de la programación de las diversas actividades.
¿Cuándo hacer el pretest?
Considere usted:
• Realizar un pretest por lo menos de las herramientas de recolección de
datos, ya sea durante el taller o –si esto no fuera posible–, inmediatamente
después, ya en el trabajo de campo.
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