Alumnae | Ingegnere e Tecnologie | Alumni Politecnico di Milano

Tuttavia, non ho mai avuto la sensazione
di essere discriminata, al contrario. Ho
sempre lavorato in aziende interessate
all’equilibrio di genere e a promuovere
la diversity. Quando rientrai dalla mia
seconda maternità fui addirittura promossa.
Gli altri candidati erano uomini.
Ho sempre lavorato in aziende tecnologiche,
non per vocazione ma semplicemente
perché le opportunità di lavoro
sono notevolmente migliori in confronto
a altri contesti. Con il passare del
tempo, la concorrenza è minore perché
gli head hunter cercano comunque profili
di persone che già arrivano da realtà
tecnologiche. Anche quando ho scelto
l’università, non si è trattato di capire
cosa volessi fare, ma di scegliere il percorso
che mi avrebbe permesso di avere
più opportunità un domani. Quella di
ingegneria è una carta vincente per tutta
la vita. Poche sono le donne in quest’area,
ma la maggior parte ha avuto
grande successo e, da non trascurare,
anche una sicurezza economica di gran
lunga maggiore, in media, da quella garantita
da altre realtà professionali.
E hai sempre la possibilità di reinventarti,
se non perdi il coraggio di cambiare.
Nella mia carriera ho lavorato in strategia,
finance, sales e, ora, nella supply
chain. Mi piacerebbe, tra qualche anno,
entrare in una start-up o in una piccola
media impresa, e magari, in futuro,
fondare una mia azienda. Non oggi,
ma passati i 50 anni, quando si diventa
troppo “attempati” per le multinazionali,
allora è il momento giusto per far tesoro
dell’esperienza e delle competenze acquisite
e lanciarsi ancora in una nuova
avventura. L’importante è credere in noi
stesse e puntate in alto, sempre.
115