AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie
AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie
AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Nr. 64 - 26.1.09 HOF VAN CASSATIE 259<br />
recht om voorlopig in de vacature te voorzien, indien de statuten niet anders bepalen. In<br />
dat geval zal de algemene vergadering in haar eerstvolgende bijeenkomst de definitieve<br />
benoeming doen" (artikel 519);<br />
"De bestuurders vormen een college. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende<br />
noodzakelijkheid en het belang van de vennootschap zulks vereisen, kunnen de besluiten<br />
van de raad van bestuur, ingeval de statuten dat toestaan, worden genomen bij eenparig<br />
schriftelijk akkoord van de bestuurders" (artikel 521);<br />
"De raad van bestuur is bevoegd om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig<br />
zijn tot verwezenlijking van het doel van de vennootschap, behoudens die waarvoor<br />
volgens de wet alleen de algemene vergadering bevoegd is" (artikel 522, §1);<br />
"De raad van bestuur vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als<br />
eiser of als verweerder. De statuten kunnen echter aan een of meer bestuurders bevoegdheid<br />
verlenen om alleen of gezamenlijk de vennootschap te vertegenwoordigen. Zodanige<br />
bepaling kan aan derden worden tegengeworpen. De statuten kunnen aan deze bevoegdheid<br />
beperkingen aanbrengen, maar deze beperkingen kunnen, evenmin als de eventuele<br />
verdeling van de taken door de bestuurders overeengekomen, niet aan derden worden<br />
tegengeworpen, ook al is die beperking of verdeling openbaar gemaakt" (artikel 522, §2).<br />
Uit die bepalingen vloeit voort dat een beslissing van een onregelmatig samengestelde<br />
raad van bestuur niet bindend is voor de vennootschap. Bijgevolg is die beslissing, gelet<br />
op het feit dat de wet van 19 maart 1991 de openbare orde raakt, niet tegenstelbaar aan de<br />
werknemer die door de beslissing getroffen wordt, terwijl een dergelijke beslissing niet<br />
rechtsgeldig aan het paritair comité kan worden voorgelegd en ze derhalve als onbestaand<br />
moet worden beschouwd, ook al is geen enkele rechtsvordering ingesteld om haar nietig<br />
te doen verklaren.<br />
Wat dat betreft werpt het arrest vergeefs op dat, krachtens artikel 178 van het Wetboek<br />
van vennootschappen, de nietigverklaring van de beslissing van de raad van bestuur om<br />
de eisers te ontslaan en om deze beslissing met het oog hierop bij het paritair comité<br />
aanhangig te maken, aan de rechtbank van koophandel gevraagd had moeten worden en<br />
dat die rechtbank die beslissing alleen nietig had kunnen verklaren in zoverre er sprake<br />
was van bedrieglijk opzet (artikel 64, 2°, van het Wetboek van vennootschappen).<br />
De artikelen 64, 2°, en 178 van het Wetboek van vennootschappen betreffen de beslissing<br />
die genomen wordt door een algemene vergadering en niet die welke genomen wordt<br />
door een onregelmatig samengestelde raad van bestuur.<br />
Het feit dat de beslissing van de raad van bestuur van de verweerster de bevoegdheden<br />
van die raad niet overschreed, heeft geen belang, daar ze is genomen door een onregelmatig<br />
samengestelde raad van bestuur en, bijgevolg, door een orgaan zonder collegiale<br />
beslissingsmacht.<br />
Het arrest werpt al even vergeefs op dat de eisers geen belang erbij hebben om zich te<br />
beroepen op de nietigheid van de beslissing van de raad van bestuur van de verweerster,<br />
die voortvloeit uit de onregelmatige samenstelling van de raad, aangezien de litigieuze<br />
beslissing net ertoe strekte de wet van 1991 toe te passen.<br />
De beslissing van de raad van bestuur van de verweerster druist in tegen de belangen<br />
van de eisers, en meer bepaald tegen de belangen van openbare orde die de wet van 19<br />
maart 1991 heeft willen beschermen, aangezien, zoals hierboven is aangegeven, de beslissing<br />
is genomen door een onregelmatig samengestelde raad van bestuur, waarin twee<br />
kaderleden van de vennootschap zitting hielden ter vervanging van twee afwezige<br />
bestuurders.<br />
Een dergelijke beslissing kan niet geacht worden door de werkgever te zijn genomen,<br />
de enige die krachtens de wet van 19 maart 1991 bevoegd is om een beschermde werk-