02.05.2013 Views

AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie

AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie

AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

36 HOF VAN CASSATIE 5.1.09 - Nr. 6<br />

Krachtens de artikelen 19, eerste lid, van de Bedrijfsorganisatiewet en 59, §1,<br />

eerste lid, van de Wet Welzijn Werknemers, moeten de werknemers, om als<br />

personeelsafgevaardigde verkiesbaar te zijn, op de datum van de verkiezingen<br />

aan de volgende voorwaarden voldoen:<br />

1° ten minste 18 jaar oud zijn (...);<br />

2° geen deel uitmaken van het leidinggevend personeel, noch de hoedanigheid<br />

hebben van preventieadviseur van de interne dienst voor preventie en bescherming<br />

op het werk(...);<br />

3° (...) minstens zes maanden ononderbroken tewerkgesteld zijn in de juridische<br />

entiteit waartoe de onderneming behoort of in de technische bedrijfseenheid,<br />

gevormd door verschillende juridische entiteiten (...);<br />

4° de leeftijd van vijfenzestig jaar niet hebben bereikt.<br />

Krachtens de artikelen 21, §2, van de Bedrijfsorganisatiewet en 61 van de Wet<br />

Welzijn Werknemers, neemt het mandaat van personeelsafgevaardigde onder<br />

meer een einde indien de betrokkene geen lid meer is van de representatieve<br />

werknemersorganisatie die zijn kandidatuur heeft voorgedragen en indien hij niet<br />

meer behoort tot de categorie van werknemers waartoe hij behoorde op het ogenblik<br />

van de verkiezingen, tenzij de organisatie die de kandidatuur heeft voorgedragen,<br />

het behoud van het mandaat vraagt bij ter post aangetekend schrijven,<br />

gericht aan de werkgever.<br />

Krachtens artikel 33, §1, vierde en vijfde lid, van de voormelde wet van 4<br />

december 2007:<br />

- mogen op de kandidatenlijsten niet meer kandidaten voorkomen dan er<br />

gewone en plaatsvervangende mandaten kunnen toegekend worden;<br />

- moeten de kandidaten behoren tot de technische bedrijfseenheid waar hun<br />

kandidatuur wordt voorgedragen;<br />

- moeten de kandidaten-arbeiders, kandidaten-bedienden, kandidaten-jeugdige<br />

werknemers en kandidaten-kaderleden onderscheidenlijk behoren tot de categorie<br />

waarvoor zij ter verkiezing worden voorgedragen, waarbij het behoren tot<br />

een categorie van werknemers wordt vastgesteld in functie van de kiezerslijst<br />

waarop de werknemer is ingeschreven;<br />

- mag er geen zelfde kandidaat op meer dan één kandidatenlijst worden voorgedragen.<br />

2. Uit de wetsgeschiedenis blijkt dat het bepaalde in de slotzin van artikel 33,<br />

§1, vierde lid, van de voormelde wet van 4 december 2007 dat "het behoren tot<br />

een categorie van werknemers wordt vastgesteld in functie van de kiezerslijst<br />

waarop de werknemer is ingeschreven", er enkel toe strekt problemen te<br />

vermijden die kunnen ontstaan wanneer een kandidaat in de loop van de verkiezingsprocedure<br />

van werknemerscategorie verandert, in het bijzonder wanneer de<br />

wijziging van categorie plaatsvindt nadat de kandidatenlijst definitief is<br />

geworden. Die bepaling heeft niet tot doel een bijkomende verkiesbaarheids-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!