02.05.2013 Views

AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie

AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie

AC 01 2009 (PDF, 1.76 MB) - Federale Overheidsdienst Justitie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

98 HOF VAN CASSATIE 12.1.09 - Nr. 21<br />

binnen de twee dagen na kennisname van het feit op de hoogte heeft gebracht; die bewering<br />

is uit de lucht gegrepen; op die manier ontkent (de verweerder) immers dat het wel<br />

degelijk in zijn brief van 30 juni 1999 is dat hij (de eiseres) verweten heeft dat zij de overeenkomst<br />

(wegens een met beëindiging gelijkstaande fout) had beëindigd; het is daarenboven<br />

aangetoond dat die verrichtingen van overdracht en overname logischerwijs en<br />

uitsluitend het gevolg zijn van de maatregel tot tijdelijke ontheffing van de verplichting<br />

om arbeid te verrichten; ten slotte kan uit het proces-verbaal van overdracht/overname ten<br />

slotte geenszins worden afgeleid dat (de verweerder) hierin (de eiseres) verwijt dat zij de<br />

overeenkomst wegens zware fout heeft beëindigd; zeer subsidiair betwist (de eiseres) dat<br />

de aangevoerde tekortkomingen, gelet op de politieke en economische omstandigheden<br />

die aan de basis ervan liggen, onder gelijk welke vorm een grond voor beëindiging<br />

wegens zware fout van (de eiseres) vormen".<br />

Indien het bestreden arrest zo moet worden uitgelegd dat het beslist dat de arbeidsovereenkomst<br />

tussen de eiseres en de verweerder is beëindigd wegens zware fout van de<br />

eiseres en dat het haar op die grond heeft veroordeeld, dan antwoordt het niet op de voormelde<br />

argumentatie van de eiseres. Het arrest is derhalve niet regelmatig met redenen<br />

omkleed (schending van artikel 149 van de Grondwet).<br />

Derde onderdeel<br />

Wanneer de rechter kennisneemt van een geschil dat krachtens de tussen de partijen<br />

gesloten overeenkomst aan een vreemde wet onderworpen is, is hij verplicht om die<br />

vreemde wet toe te passen (artikel 1134 van het Belgisch Burgerlijk Wetboek en, voor<br />

zover nodig, de artikelen 2 en 3 van de Belgische wet van 14 juli 1987, 3 en 4 van het<br />

Verdrag van Rome, 98 van het Wetboek van internationaal privaatrecht, 1 van het Congolese<br />

Arbeidswetboek en 33 van het Congolese decreet) en moet hij de betekenis en de<br />

draagwijdte van die wet bepalen. De inhoud van de vreemde wet moet onderzocht worden<br />

met inachtneming, in het bijzonder, van de uitlegging die aan deze wet in het land van<br />

oorsprong gegeven wordt (artikelen 1134 van het Belgisch Burgerlijk Wetboek en 15 van<br />

het Wetboek van internationaal privaatrecht en, voor zover nodig, de hiervoor vermelde<br />

artikelen van de Belgische wet van 14 juli 1987 en van het Verdrag van Rome, evenals de<br />

artikelen 33 van het Congolese decreet en 1 van het Congolese Arbeidswetboek).<br />

Artikel 58 van he Congolese Arbeidswetboek bepaalt het volgende : "Tout contrat peut<br />

être résilié immédiatement, sans préavis, pour faute lourde. Une partie est réputée avoir<br />

commis une faute lourde lorsque les règles de la bonne foi ne permettent pas d'exiger de<br />

l'autre partie qu'elle continue à exécuter le contrat. La partie qui se propose de résilier le<br />

contrat pour faute lourde est tenue de le faire deux jours ouvrables au plus tard après avoir<br />

eu connaissance des faits qu'elle invoque et de notifier ce fait par écrit dans les quinze<br />

jours qui suivent la résiliation à l'autre partie. Artikel 59 geeft voorbeelden van zware<br />

fouten van de werkgever en artikel 61 bepaalt de straffen".<br />

Indien het bestreden arrest in die zin moet worden uitgelegd dat het beslist dat de<br />

arbeidsovereenkomst tussen de eiseres en de verweerder is beëindigd wegens zware fout<br />

van de eiseres en dat het haar op die grond heeft veroordeeld, dan schendt het de artikelen<br />

58, 59 en 61 van het Congolese Arbeidswetboek, aangezien het niet vaststelt dat voldaan<br />

is aan de toepassingsvoorwaarden van die artikelen, en, in het bijzonder, aan die van<br />

artikel 58, waarvan de eiseres het bestaan betwist (schending van de artikelen 58, 59 en 61<br />

van het Congolese Arbeidswetboek, 1134 van het Belgisch Burgerlijk Wetboek, 15 van<br />

het Wetboek van internationaal privaatrecht en, voor zover nodig, van de artikelen 1 van<br />

het Congolese Arbeidswetboek, 2 en 3 van de Belgische wet van 14 juli 1987, 3 en 4 van<br />

het Verdrag van Rome, 98 van het Wetboek van internationaal privaatrecht en 33 van het<br />

Congolese decreet).<br />

Vierde onderdeel

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!