Informe I - Síndic de Greuges

millora d’ocupació. Al novembre de 2003 va presentar més mèrits per a millorar la seua
posició en la borsa. Estos mèrits no havien estat tinguts en compte.
L’anàlisi que es va dur a terme en l’expedient es referia al moment en què els nous
mèrits aportats pels inscrits en les borses eren baremats i s’assignava una nova
puntuació que els atorgara posicions més favorables. L’annex I de la Resolució de 20 de
març de 1997, de la Secretaria General de la Conselleria de Sanitat, sobre les Normes de
funcionament de la borsa de treball, establix:
“4.3. Les diverses borses admetran instàncies de nous sol·licitants durant el mes
d’octubre de cada any i estaran obertes a l’aportació de nous mèrits dels ja inscrits
durant el mes de novembre de cada any.
Les llistes, que hauran de ser publicades abans del 31 de març de l’any següent a la
presentació d’instàncies i mèrits, tindran una vigència anual i tindran en compte els
requisits i els mèrits contrets fins al 30 de setembre anterior [...]”.
Tanmateix, vam comprovar que les últimes llistes actualitzades ho havien estat a 31
d’octubre de 2003, i que s’havien publicat el 28 d’abril de 2004, és a dir, que van
quedar divuit mesos sense actualitzar quan, si s’haguera aplicat correctament la norma,
l’actualització hauria d’haver estat referida a 30 de setembre de 2003 i hauria d’haver-se
publicat, com a màxim, el 31 de març de 2004.
Vam entendre que la situació denunciada pel promotor de la queixa no sols no
s’ajustava a dret, sinó que, en conseqüència, com que se superava el termini establit en
la Resolució esmentada per a la publicació dels resultats de la millora d’ocupació en
cadascuna de les convocatòries dutes a terme per l’Administració, els mèrits adquirits
no es podien comptabilitzar al seu temps i en la seua convocatòria, fet que causava
perjudicis als concurrents a la borsa, ja que, amb mèrits millors, resulta evident la
possibilitat d’accedir a llocs de treball millors.
Vam advertir de l’incompliment dels terminis per a actualitzar les llistes de la borsa de
treball per a la contractació temporal de personal al servei de les institucions sanitàries
de la Conselleria de Sanitat i vam recomanar al director general de Recursos Humans de
la Conselleria de Sanitat, en el text d’una Resolució que apareix íntegrament en l’annex
a este Informe, l’estricte compliment dels terminis establits en la norma. La resposta
constatava també els retards existents, com també que, per Ordre de la Conselleria de
Sanitat de 27 de maig de 2004, s’havia establit un nou procediment pensat per a agilitar
els tràmits de les borses de personal d’institucions sanitàries, raó per la qual vam
concloure les nostres investigacions.
3. PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL
Les queixes núm. 040962, 040963, 040997, 041121 i 041162, totes amb un contingut
idèntic, es referien a cert criteri de la Direcció General de Personal Docent de la
Conselleria de Cultura, Educació i Esport sobre els requisits per a fer les sol·licituds per
a participar en un concurs de provisió de llocs de treball.
365