TRANSVERSALE WIRTSCHAFTSETHIK - Universität St.Gallen

und der damit verbundenen (relativen!) Ressourcenschonung und der individualistischen
Gewinnmehrung an, die in der Spannung zwischen Privatwirtschaft
und Gemeinwirtschaft auftauchen, zwischen dem Wohl des Einzelnen,
den Eigeninteressen, und dem Wohl der Gemeinschaft, den gemeinschaftlichen
Interessen. Vor diesem Hintergrund kann die Betriebswirtschaftslehre
ihren Anspruch der Allgültigkeit durch die Vereinnahmung des
„allgemeinen Vernunftgebots“ (s. o.) nicht aufrechterhalten.
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„Den Nachweis der übergeschichtlichen Allgültigkeit des formalen Rationalprinzips,
seines Charakters als Gebot der Vernunft menschlichen Handelns
schlechthin ist die betriebswirtschaftliche Literatur mithin schuldig geblieben.
Sie muß ihn schuldig bleiben, weil er in dieser Form gar nicht zu leisten ist.“ 29
Auch wenn ihre Wirksamkeit sich faktisch über ihre Grenzen hinaus erstreckt
und die Gesellschaft zunehmend kommerzialisiert wird, so sagt dies
noch nichts über die Begründetheit des Allgemeingültigkeitsanspruchs aus.
Denn die Betriebswirtschaftslehre ist zu kennzeichnen als eine Lehre,
„(...) die in einem bestimmten und begrenzten Gegenstandsbereich dem dort
vorherrschenden monetär ausgerichteten Handlungsmuster Anleitung und
Hilfe gibt: unternehmerische Handlungswissenschaft, Profitlehre.“ 30
Außerdem stellen sich dem Rationalprinzip zwei Antithesen aus a) der betriebswirtschaftlichen
Zielforschung und b) der betriebswirtschaftlichen
Organisationstheorie entgegen: Beide bezweifeln die Adäquanz des Unternehmensziels
„Gewinn“ als umfassende Zielgröße.
a) Die betriebswirtschaftliche Zielforschung legt ihr Augenmerk insbesondere
auf die praktischen Zielvorstellungen der Unternehmung und hebt damit
auf die inhaltliche Komplexität der Größe „Ziel“ ab. Weicht die Theorie
von diesen empirisch gestützten Vorstellungen zu weit ab, verliert sie ihr
Erklärungspotential. Dabei wird vor allem betont, dass sich die Zielvorstellung
von einer derart pluralen Gesamtheit, nämlich der Mitarbeiterschaft
ableitet, dass dies mit einem mono-disziplinären Ansatz nur unzureichend
erfasst werden kann. Zielforschung in der Unternehmung muss somit inter-
29 Freimann (1977: 44).
30 Freimann (1977: 46).