TRANSVERSALE WIRTSCHAFTSETHIK - Universität St.Gallen

auflösungen aus den hier zu beschreibenden materiellen Überschreitungen,
zum Teil hatte diese Sennett jedoch auch als Konsequenzen des ökonomischen
Vollzuges interpretiert.
Voß fasst diese durch die Technologien induzierten Relativierungen von
Raum und Zeit als Phänomene der „Entgrenzung“ zusammen und interpretiert
sie als charakteristisches Merkmal aktueller Arbeitsbedingungen. In
seiner Analyse differenziert er die Charakteristika auf verschiedenen Ebenen
und unterscheidet zwischen den Entwicklungen in der Erwerbsarbeit und
der Beziehung zwischen „Arbeit und Leben“. Dabei wird deutlich, dass die
Nutzung des technologischen Fortschritts durch die Ökonomie die Bedingungen
der Arbeit unternehmensintern grundlegend verändert und dies vor
allem über den Unternehmenskontext hinaus die lebensweltlichen Bedingungen
eines jeden Arbeitnehmers berührt. 117
Voß nähert sich dem Befund der Entgrenzung auf verschiedenen Ebenen an,
welche in der folgenden Abbildung zusammenfassend dargestellt werden: 118
117 Es muss bemerkt werden, dass nicht nur die lebensweltlichen Bedingungen der
Arbeitnehmer betroffen sind, sondern auch die lebensweltlichen Bedingungen der
Nicht-Erwerbstätigen. Man denke nur an die nicht oder nur halbtags erwerbstätigen
Ehepartner im Kontext von Familie oder auch an das klingelnde Handy am Abend im
Restaurant, welches letzte geschäftliche Absprachen für die am nächsten Morgen
stattfindende Präsentation ermöglicht. Die hier im Text vorgenommene Verkürzung
auf die Arbeitnehmer beschränkt sich auf den direkten Betroffenheitsgrad, was aber
die indirekte Betroffenheit als „Stakeholder“ mitdenkt.
118 Im Hinblick auf die Identität und die Identifikationsfähigkeit einer Tätigkeit soll insbesondere
die Kategorie Sinn/Motivation interessieren, da bei dieser ein stärkerer Bezug
vermutet wird als bei den anderen Kategorien. Sekundär werden die Kategorien
Sozialorganisation und Arbeitsinhalt/Qualifikation behandelt.
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