Informe sobre desarrollo humano para Mercosur 2009-2010 - OEI
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Capítulo 6 | Juventud y políticas en el espacio público<br />
que se aprenden en la escuela al momento de tener<br />
que encarar un trabajo no son significativos,<br />
<strong>sobre</strong> todo por la reforma educativa en la Argentina,<br />
que quitó las escuelas técnicas; hay poca<br />
formación técnica en los jóvenes.<br />
Se detecta asimismo una importante preocupación<br />
por las tasas de desempleo que, si<br />
bien afectan a toda la sociedad, golpean especialmente<br />
a los jóvenes. En algunos casos, los<br />
jóvenes son parte de una tercera generación<br />
de desocupados, lo que debilita la transmisión<br />
intergeneracional de la “cultura del trabajo” y<br />
afecta sus expectativas y percepciones. Dana<br />
Borzese y Cecilia López explican:<br />
En encuestas que hicimos a una generación que<br />
históricamente puede ser la tercera generación<br />
de desocupados estructurales, hay algo que tiene<br />
que ver con la cultura del trabajo que en la juventud<br />
no está tan presente, ni el padre ni el abuelo<br />
tuvieron estructuralmente una ocupación.<br />
En este contexto, se destaca la necesidad de<br />
que las políticas públicas enfoquen a los jóvenes<br />
de manera especial, ya que, como observa<br />
Marcelo Urresti, investigador del Instituto<br />
Gino Germani:<br />
Lamentablemente no hay políticas específicas<br />
de jóvenes. Hay políticas específicas de empleo y<br />
políticas específicas de educación. También hay<br />
políticas específicas de vivienda. Pero en ninguno<br />
de los tres casos hay un capítulo juvenil. La más<br />
juvenil es la política educativa, que es una política<br />
siempre juvenil porque sus clientes y beneficiarios<br />
son los jóvenes. Con respecto al trabajo,<br />
no existe nada que siga una política juvenil.<br />
Al ser consultados por su percepción acerca<br />
de las demandas de los jóvenes, los especialistas<br />
y gestores argentinos destacaron el reclamo de<br />
mayor participación, en particular en espacios<br />
de decisiones efectivas. Es interesante contrastar<br />
esta opinión con el análisis de la orientación<br />
de demandas de los jóvenes elaborado <strong>sobre</strong> la<br />
base de la Encuesta IDHM, que revela que los<br />
jóvenes perciben que muchas veces tienen derecho<br />
a expresar sus puntos de vista, pero que<br />
esto no necesariamente genera una respuesta<br />
efectiva por parte del Estado.<br />
En este marco, los entrevistados resaltan la<br />
necesidad de abrir a los jóvenes nuevos espacios<br />
de expresión y ayudarlos a la difusión de<br />
sus demandas, en particular mediante actividades<br />
culturales, y destacan las dificultades de<br />
comprensión de los adultos frente a las nuevas<br />
formas de expresión juvenil. En palabras de<br />
Mariana Grass, titular de la Dirección Nacional<br />
de Juventud:<br />
El espacio de participación de los jóvenes es lo<br />
cultural. Desde la murga hasta un centro cultural,<br />
o los skaters o el hip-hop, hasta el folklore. El<br />
centro cultural es el lugar donde los jóvenes se<br />
expresan. El tema es que hay que escucharlos.<br />
No existe consenso entre los gestores argentinos<br />
respecto de “quién se ocupa” de los<br />
jóvenes de su país. Sin embargo, es posible encontrar<br />
cierto acuerdo con la idea de que los<br />
organismos gubernamentales no se encuentran<br />
completamente comprometidos con la<br />
cuestión juvenil. En cambio, las organizaciones<br />
de la sociedad civil son mencionadas como<br />
una referencia positiva.<br />
Finalmente, los especialistas y gestores<br />
consultados coincidieron en la necesidad de<br />
formular las políticas a través de diferentes esferas<br />
de poder, procurando lograr una mayor<br />
integralidad, en base a una planificación con<br />
metas, objetivos y evaluaciones de impacto.<br />
En cuanto a las recomendaciones concretas,<br />
las más mencionadas por los entrevistados<br />
fueron las políticas orientadas a la conclusión<br />
del ciclo educativo, la capacitación en oficios,<br />
la difusión de las nuevas tecnologías y el acceso<br />
a trabajos decentes en estrecho vínculo con<br />
proyectos educativos.<br />
Brasil<br />
Al igual que en los restantes países, en Brasil<br />
los problemas relacionados con la educación<br />
y el trabajo aparecen como los más citados por<br />
los entrevistados. Maria Virginia Freitas, de la<br />
ONG Ação Educativa, explica:<br />
No Brasil, a maior parte dos jovens sai do ensino<br />
médio e não vai nem <strong>para</strong> uma universidade,<br />
nem <strong>para</strong> uma escola profissionalizante, vão direto<br />
<strong>para</strong> o mercado de trabalho.<br />
Se agrega a ello una crítica, mencionada con<br />
frecuencia, al sistema educativo como un factor<br />
generador de desigualdades intrageneracionales.<br />
Los entrevistados explican que, ante el avance<br />
desigual de la modernización, la expansión<br />
de la red de educación pública no ha sido capaz<br />
de responder a las nuevas demandas, por lo que<br />
la respuesta vino de la mano de la enseñanza<br />
privada. La enseñanza privada, en el nivel medio,<br />
en general supera en calidad a la pública,<br />
situación que se invierte en el nivel universitario.<br />
Tanto en Brasil como en Paraguay el acceso<br />
a la educación superior se concede a través<br />
de exámenes. Esto hace que el joven que cursó<br />
sus estudios medios en una institución privada<br />
de calidad pueda insertarse en una universidad<br />
pública de calidad, mientras que aquellos<br />
jóvenes con una enseñanza deficiente quedan<br />
relegados a una educación universitaria de baja<br />
calidad (aun cuando muchas veces se trate de<br />
jóvenes en situación de inclusión desfavorable,<br />
cuyas posibilidades de financiamiento son muy<br />
escasas). Este proceso genera una exclusión doble:<br />
de contenidos, porque el joven formado en<br />
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