Hans Harald Isop - Philosophisch-Theologischen Hochschule SVD ...

Was die Seelsorger und deren Mitarbeiter im Kontext einer so formulierten Zuwan-
dererpastoral betrifft, heißt es unter anderem:
Es ist wichtig, dass die zugewanderten Seelsorger ausreichend Kenntnis der schwedischen
Sprache und Kultur haben, so dass die Anpassung neu eingetroffener Katholiken in ihrem
neuen Zuhause erleichtert werden kann. Es ist auch wichtig, dass Priester, ständige Dia-
kone und Ordensleute, die in Schweden geboren sind, eine gründliche Ausbildung über
die Bedeutung der Sprache und der Kultur für die religiöse Entwicklung des Menschen
bekommen, so dass sie leichter die Schwierigkeiten verstehen können, die zugewanderte
Katholiken erfahren können (ebd.). 469
Die Synode regt an, dass „sowohl zugewanderte als auch in Schweden geborene
Seelsorger und deren Mitarbeiter in der pastoralen Arbeit [zumindest] eine der grö-
ßeren kulturellen Gruppen kennen lernen müssten“, die es in der Diözese Stockholm
gebe und der sie selber nicht angehörten (34f.). 470
Die Zuwanderergruppen sollten auf keinen Fall „als vorübergehende Einheiten
gesehen werden, denen es noch nicht ‚gelungen’ ist, sich in die ‚schwedische katho-
lische Gemeinde’ einzufügen“, sondern sollten deutlicher in der einen Gemeinde, die
allen gehört, wahrgenommen und geschätzt werden (35). 471 Auch sollte in diesem
Zusammenhang die besondere Situation der orientalischen Katholiken, die sich in
ihren „liturgischen kirchenrechtlichen Sonderstellung“ manifestiert, als Bereicherung
angesehen werden (vgl. ebd.). 472 Das Synodenpapier unterstreicht außerdem die
besondere Verantwortung für Flüchtlinge. Zugleich sollte die Kirche „Hilfe erhalten,
geliet samt bygga gemenskapen i våra många riter, kulturer och språk. Dessutom hjälper den
invandrarna att känna sig mer hemma i Sverige och erbjuder en tillflyktsort för dem som så
önskar.”
469 S.T.: „Det är viktigt att de invandrade själasörjare har tillräcklig kunskap i svenska språket och
kulturen, så att nyanlända katolikers anpassning till sitt nya hem kan underlättas. Det är också
viktigt att präster, ständiga diakoner och ordensfolk som är födda i Sverige får en grundlig
utbildning om språkets och kulturens betydelse för människans religiösa utveckling, så att de
lättare kan förstå de svårigheter som invandrade katoliker kan uppleva.”
470 S.T. i. Zshg.: „Både invandrade och svenskfödda själasörjare och deras medarbetare i det pastorala
arbetet borde lära känna någon av de större kulturella grupperna som finns representerade i vår
kyrka och som de inte själva tillhör.”
471 Kursive Hervorhebung durch den Verfasser dieser Arbeit.
S.T. i. Zshg.: „Våra invandrargrupper får inte ses som tillfälliga enheter som ännu inte ’lyckats’ att
smälta in i den ’svenska katolska församlingen’. De måste uppskattas mer i den enda församlingen
som är allas.”
472 S.T. i. Zshg.: „De orientaliska katolikernas liturgiska och kyrkorättsliga särställning måste noga be-
aktas och ses som en tillgång.”
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