aglomeracion economica en ameica del sur

CAPtrm.o 9 Recolecci6n de los datos cuantitativos 275
Planteamlento
Objetivo: Analizar la relaci6n entre la satisfacci6n de las recompensas, el grado de
responsabilidad, el desarrollo personal y la confianza en sf mismo en los
trabajadores de la industria farmaceutica,
Pregunta: lCuAI es la relaci6n entre la satisfacci6n de las recompensas, el grado de
responsabilidad, el desarrollo personal y la confianza en sl mismo en los
trabajadores de la industria farmaceutica?
PLAN
lCuales son las fuentes?
Trabajadores de laboratorios
farmaceuticos
de la provincia de le6n.
lD6nde se localizan?
En las ciudades de Vilecha
y Le6n.
lA traves de que metodo
vamos a recolectar
los datos?
Entrevista, utilizando un
cuestionario
que sera aplicado por
entrevistadores
calificados.
lOe que forma vamos a
prepararJos
para que puedan analizarse?
Matriz de datos.
1. Las variables a medir son: satisfacci6n de las recompensas, grado de responsabilidad,
desarrollo personal, confianza en sf mismo.
2. Las definiciones operacionales: Encuesta del ciima organizacional (Training
House,2000) que mide las variables de interes.
3. La muestra: 300 trabajadores.
4. Recursos disponibles: econ6micos, suficientes. Tiempo: un mes,
Figura 9.1 Ejemplo de plan para la obtencion de datos .
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l QUe significa medir?
En la vida diaria medimos constantemente. Por ejemplo. allevantarnos por las mafianas, miramos
el reloj despertador y "medimos" la hora; al baiiarnos, ajustamos la temperatura del agua en la
tina 0 la regadera, calculamos la cantidad de cafe que habremos de colocar en la cafetera; nos