Leadership in der psychiatrischen Pflege (2009)

„Einer für Alle! Alle für Einen!“ – Das multiprofessionelle Team
in der Kinder – und Jugendpsychiatrie
Alexandra Schäfer, Bärbel Durmann, Ursula Hamann, Thomas Lange, Bernhard
Prankel
Hintergrund und Einleitung
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des Diakoniekrankenhauses
Rotenburg (Wümme) arbeitet nach einem entwicklungsorientierten
Behandlungskonzept mit den folgenden Zielen: (a) Bildung und Ausbau
strukturierter Ressourcen, (b) Förderung einer sicheren Bindungsfähigkeit, (c)
Unterstützung bei der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Im Rahmen
des Rotenburger Entwicklungsmodells werden (1) Die Entwicklungsrisiken
gezielt aus der Anamnese erhoben, (2) Die Ressourcen systematisch beobachtet
sowie (3) eine Reifungsdynamik mit entsprechenden Therapiezielen abgeleitet.
Problemstellung und Ziel
Der Behandlungserfolg ist abhängig von (a) der Abstimmung der Ressourcen
der Mitarbeiter, (b) einer produktiven Konsensbildung über die Behandlungsziele
und -mittel sowie einer Aufteilung der Aufgaben nach Verantwortlichkeit.
Der kollektive Wirkungsgrad der Ressourcen lässt sich steigern, in dem sich
verschiedene Professionen in einem multiprofessionellen Team zusammen tun
(Bindung) und sich Aufgaben und Verantwortlichkeiten teilen.
Methoden und Material
Das multiprofessionelle Team der KJP Rotenburg setzt sich aus Therapeuten
(Ärzten und Psychotherapeuten) und dem Pflege- und Erziehungsdienst (Erzieher,
Sozial-, Heil- und Arbeitspädagogen, Gesundheits- und Krankenpflegepersonal,
Ergo- und Kunsttherapeuten und Werkstattleitung) zusammen. Die
pädagogischen Mitarbeiter eignen sich die grundlegenden pflegerischen Kompetenzen
an, ebenso wie die Gesundheits- und Krankenpfleger die erzieherischen
Fähigkeiten erlernen. Die Fachtherapeuten und die Sozialpädagogen
257