Leadership in der psychiatrischen Pflege (2009)

Beweggründe für Pflegekräfte eine Psychiatrische Akutstation
zu verlassen und Maßnahmen, die zu einem Verbleiben auf dieser
Station geführt hätten
Ilse Stefan
Pflegekräfte sind einer Vielzahl von Belastungen ausgesetzt. Hoher Zeitdruck
und hohe psychische und körperliche Belastungen sind ein wesentlicher Faktor
dafür. Das Aufgabenprofil für Pflegekräfte hat sich in den letzten Jahren geändert.
Unter anderem haben Eigenverantwortung und Nachvollziehbarkeit den
Stellenwert der Pflege, aber auch die Belastungen, erhöht.
Durch die Belastungen im beruflichen Alltag steigt auch das Unfallrisiko. Pflegekräfte,
die Zeitdruck, Informationsmangel und Überforderung erleben, haben
ein deutlich höheres Unfallrisiko als Beschäftigte in weniger stressinduzierten
Arbeitssituationen. (Nolting, et al., 2002).
Durch chronische Belastung am Arbeitsplatz kann es zu Arbeitsplatzwechsel
oder Berufsausstieg kommen. Dem Berufsausstieg von Pflegepersonal kommt
gesamtgesellschaftlich eine besondere Bedeutung zu, da auf Grund der demografischen
Entwicklung eine Zunahme pflegebedürftiger Menschen erwartet
und dadurch ein erhöhter Bedarf von Pflegepersonal angenommen wird. Ein
realer Mangel besteht bereits in Großbritannien und Skandinavien, Niederlanden,
Belgien und Frankreich (Hasselhorn & Müller, 2004).
Eine wichtige Studie zum Thema Belastungen wurde von Simon et al. 2005
durchgeführt. An dieser NEXT-Studie (nurses’ early exit study) haben fast
40.000 Pflegekräfte in Belgien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien,
Italien, Norwegen, den Niederlanden, Polen, Norwegen und der Slowakei
teilgenommen. In dieser Befragung sagten 19 % der im Krankenhaus tätigen
Pflegekräfte, dass sie häufig (einige Male pro Monat oder häufiger) an einen
Berufsausstieg denken.
Bei der Befragung zu den Belastungen wurde in der Psychiatrie die Konfrontation
mit aggressiven und unfreundlichen Patienten mit 70,3 % als eine große
emotionale Belastung genannt.
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