Leadership in der psychiatrischen Pflege (2009)

Bereichen, aus ambulanten Bereichen wie Tagesstätten oder Ambulanten
Diensten und Mitarbeitern aus dem Wohnbereich teil nehmen.
Inhaltlich - didaktisch bieten wir neben den üblichen psychiatrischen und sozialpsychiatrischen
Themen auch einen großen Block Selbsterfahrung an und
einen großen Block Fallsupervision.
Diese Form der Weiterbildung hat in der Med. Hochschule Hannover eine
lange Tradition. Es wurden in den letzten Jahren viele Mitarbeiter weitergebildet.
Bis 2005 waren es 556 Teilnehmer insgesamt, davon 347 Krankenschwestern
/ -pfleger (62,4%).
Im laufe der Jahre wurde das Curriculum immer wieder den Erfordernissen
angepasst, zuletzt 2006.
Fragestellung und Diskussion:
- Wie sinnvoll ist Weiterbildung in der Psychiatrie die multiprofessionell
gestaltet ist, kann die Krankenpflege davon profitieren?
- Wer in den Kursen profitiert vom multiinstitutionellen Modell?
- Wie viel Selbsterfahrung brauchen Pflegekräfte und andere in der Betreuung
tätigen Mitarbeiter in einer Weiterbildung?
- Wie kann ein praxisbewährtes Angebot weiterentwickelt werden, um den
An-forderungen der Zukunft gerecht zu werden?
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