Los bosques comunitarios de Mexico. - Era-mx.org

La economía de la administración363pero dejándole el manejo cotidiano. Éste también es un aspecto único deuna efc, aunque podría decirse que este consejo opera de una manerasimilar a la junta directiva de una empresa privada.El Consejo de Principales le reporta a la Asamblea General del ejidoy se dice que representa a cada familia de la comunidad. Está compuestode jóvenes, personas mayores, hombres y mujeres; actualmentelo conforman entre 26 y 32 personas. El consejo en sí mismo no tomadecisiones, más bien, discute y analiza los asuntos de la empresa y hacerecomendaciones sobre nuevas reglas o políticas. Sin embargo, susmiembros señalan que las recomendaciones del consejo son siempreaceptadas por la Asamblea General. Puesto que en El Balcón casi noexisten familias sin derechos agrarios, la cohesión comunitaria se facilitapor el hecho de que casi todos participan en las grandes decisiones sobreel uso de los recursos.Características de la fuerza de trabajo y el empleoUn rasgo distintivo de El Balcón es el equilibrio entre la fuerza de trabajocontratada dentro y fuera de la comunidad. La efc, en conjunto, empleaentre 140 y 145 personas, pero sólo 26 de éstas trabajan todo el año. Parala mayor parte de los demás empleados, la empresa ofrece cerca de ochomeses de empleo por año. Como se mencionó previamente, casi todos losempleados del aserradero son de Tecpan, aunque algunos de los cargoscon mayor capacitación técnica son ocupados por ejidatarios. Alrededordel 80% de los empleados que participan en la tala y en el transportede la madera son de El Balcón, con el 70% del total de ejidatarios trabajandoactualmente en la empresa. El periodo de mayor trabajo en elbosque ocurre entre noviembre y julio. Todos los trabajadores recibenbeneficios, seguridad social, pensiones para el retiro y bonos de Navidad.Adicionalmente, los cargos administrativos del ejido de comisario,secretario y tesorero son remunerados. El Consejo Supervisor tambiénes remunerado, aunque con un monto menor.Las funciones principales del sistema de producción forestal estánparcial o totalmente a cargo de los ejidatarios. El coordinador de la extracciónes un técnico forestal que se ocupa de dar seguimiento al plande manejo forestal. El director técnico forestal, un profesionista externo,es el responsable no solo de supervisar las actividades relacionadas con lasilvicultura y el manejo forestal, sino también de hacer el papeleo necesa-