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VENTILACIÓN MECÁNICA NO INVASIVA - Acta Sanitaria

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enfermería y de terapistas respiratorias se puede ver incrementada,<br />

principalmente en las primeras 6 horas. (1)<br />

La carga de trabajo de enfermería deberá ser la base para<br />

la adecuación correcta de los recursos humanos. Definiendo<br />

SCORE como una herramienta capaz de cuantificar el esfuerzo<br />

asistencial y global de una UCI, así como el esfuerzo asistencial<br />

en cada paciente crítico, en la historia de enfermería se han<br />

usado diferentes scores como por ejemplo: Therapeutic<br />

Intervention Scoring System (TISS) Nine Equivalents of nursing<br />

Manpower use Score (NEMS), Nursing Activites Score (NAS)<br />

para evaluar la sobre carga de trabajo.<br />

Un paciente con VMNI lleva a enfermería a dedicarle atención<br />

casi personalizada ya que como consecuencia de la hipoxemia<br />

y su dificultad respiratoria generalmente se lo encuentra<br />

en ocasiones irritados y ansiosos. La contención y explicación<br />

del procedimiento que se va a efectuar, junto con la interface<br />

adecuada sin utilización de medicación podría influir en el éxito<br />

del procedimiento.<br />

Una vez iniciado el soporte ventilatorio se debe controlar<br />

diversos parámetros incluyendo: frecuencia cardiaca, frecuencia<br />

respiratoria, tensión arterial, nivel de conciencia, uso de<br />

músculos accesorios, saturación de oxigeno, gasometría arterial<br />

a la hora de iniciado el soporte ventiltorio, manejo de las<br />

secreciones, fugas de aire en la interfaces que durante los primeros<br />

minutos demandaría una mayor acción de enfermería.<br />

Una de las principales cuestiones que implican a la atención<br />

de pacientes en VMNI, es el adecuado entrenamiento y conocimiento<br />

del recurso humano y material. El grupo de enfermería<br />

responsable del área, deberá contar con experiencia en el inicio<br />

y mantenimiento de la VMNI a la vez de contener al enfermo y<br />

al resto del plantel del sector. El entrenamiento y la formación<br />

continua es fundamental para optimizar los recursos. Para dis-<br />

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