VENTILACIÓN MECÁNICA NO INVASIVA - Acta Sanitaria

enfermería seria de 1 para cada 4 pacientes [6], así como la
también recomendación de disponer de 1 fisioterapeuta cada 6
pacientes, condición que en unidades de hospitalización no se
cumple.
Otro problema que se encuentra es la falta de experiencia
del personal de enfermería y fisioterapia, ya que éstos deben
tener habilidades en el manejo de ventiladores, nebulizadores
y fuentes de oxigenoterapia, así como la colocación de mascarillas
y control de pacientes con patologías respiratorias
graves. El personal auxiliar de enfermería y celadores de plantas
convencionales tampoco disponen de habilidades especiales
para la movilización y cambios posturales de este tipo
de pacientes.
En este sentido, un estudio publicado recientemente indica
que la mejoría del entrenamiento del personal permite el
tratamiento de un mayor número de pacientes, incluso de
pacientes más graves sin mermar por ello el éxito de los resultados
[7], mientras que por el contrario, la falta de experiencia
del personal sanitario propio de una planta de hospitalización,
conlleva un aumento del fracaso del tratamiento[8], por lo cual
sería recomendable ante un paciente con riesgo de precisar
VMNI trasladarlo lo antes posible a una unidad adecuada para
ello.
Para mejorar la formación del personal se deben realizar
programas de entrenamiento dirigidos tanto a personal auxiliar
como diplomados de enfermería. Estos programas permiten
reducir la carga de trabajo inicial, evitar complicaciones y reducir
el coste de la atención de los pacientes. Características de
programas de formación en VMNI:
– Enseñar conocimientos básicos de fisiopatología respiratoria.
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