12.07.2015 Views

EUGEN VON BOHM-BAWERK Teoria Positiva do Capital Volume I

EUGEN VON BOHM-BAWERK Teoria Positiva do Capital Volume I

EUGEN VON BOHM-BAWERK Teoria Positiva do Capital Volume I

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

368 o JUROsemprega<strong>do</strong>s continuarão a disputar merca<strong>do</strong> e a oferecer seus serviços, e com issoa forçar o salário a descer abaixo de 600 florins.Onde encontrará seu ponto de equilíbrio esse processo recíproco de oferecermais e oferecer menos, que, no caso de um índice salarial excessivamente baixo,parte <strong>do</strong> capital ocioso e, no caso de um fndice excessivamente alto, parte <strong>do</strong>s tra­balha<strong>do</strong>res desocupa<strong>do</strong>s? Evidentemente, isso acontecerá quan<strong>do</strong> a a<strong>do</strong>ção <strong>do</strong> perío<strong>do</strong>de produção mais racional coincidir exatamente com a absorção recíproca <strong>do</strong>fun<strong>do</strong> salarial e <strong>do</strong> trabalho ofereci<strong>do</strong>. Isto acontece, como se vê, na Tabela III quesegue, com um índice salarial de 500 florins.mais ,:_.:"3ou o ::-:::'0to<strong>do</strong>s =2 iremU:-.2:-2p,-.'equil:::- c'traz cc:-.~quam: -.ite e cc-:fosse eC-i?TABELA IIIconti:-:_':.::bilhões =.ndice Salarial: 500 florins res, e : s ,bre o c~e;eaer.::::-.Perío<strong>do</strong> de Produto de um Ganho anual por Número deGanho anual totalE se. ,::e:':produção ano de trabalho trabalha<strong>do</strong>r emprega<strong>do</strong>sde cada 10 000coloc~:::~Jflorins1de flc:-.·:-. õde cO:-.se~N.o de anos Florins FlorinsFlorins1350-150 40(Perda). elevacê.:.­ ..eqUil:~:,::~-;2450- 50 20(Perda)D" .. ~.153030 13.33 4001 necesõ§:- :::45808010800lises fe:::: s56201208960com í.e-166501506.66 1000entre :'2:'76701705.71 970.7se enc·: -."]86851855925sitiua '=:: r:l96951954.44 866.66lei pos.:.:107002004800P?::: éos mé:::.:=contra~ ::::métoccs :JSe o salário for de 500 florins, o perío<strong>do</strong> de produção que proporciona maisIsso a:: r.:ganho é o de seis anos. Ele proporciona ao capital investi<strong>do</strong> juros de 10%, enquan­precise .r::to uma produção de cinco anos só ofereceria 9,6 %, uma de sete anos, sÓ 9,7%.longos CoAlém disso, visto que aqui cada 10 000 florins pode empregar 62/3 trabalha<strong>do</strong>res,produ:: ~ e"o capital nacional total de 15 bilhões de florins dá emprego exatamente a to<strong>do</strong>s os"comp~e::10 milhões de trabalha<strong>do</strong>res existentes, e com isso se atinge exatamente o ponto os cor.::,mais feliz no qual a formação <strong>do</strong> preço pode chegar ao ponto de equilíbrio, pois poder :eto<strong>do</strong>s aqueles que teriam poder para perturbar esse final, continuan<strong>do</strong> a oferecersubjet\::spreços maiores ou menores, não têm mais motivo para tanto, por já estarem satis­acontecefeitos, e to<strong>do</strong>s os que teriam motivo para isso já não têm mais poder para perturbar, Ac.:.. :por já terem si<strong>do</strong> excluí<strong>do</strong>s da concorrência por motivos econômicos. Já não hádispor '::ecapital ocioso que tenha motivo para procurar ocupação, oferecen<strong>do</strong> mais, comoá, prir:-:e:.-:não há trabalha<strong>do</strong>res ociosos que tenham motivos para procurar ocupação, afere·250 fjc~:-.cen<strong>do</strong> menos; finalmente, quanto aos empresários, que organizaram sua produçãojustamente na base que possibilita essa condição favorável, estão remunera<strong>do</strong>s, pelofato de esse sistema ser também para eles o mais compensa<strong>do</strong>r, e por isso, natutaxade ~ -: ~18 Exce:_:.- ::.ralmente, também não têm motivo para mudar alguma coisa. Por outro la<strong>do</strong>, aqueles19 Umê 'cc ":.~empresários que teriam queri<strong>do</strong> produzir em perío<strong>do</strong> de produção mais longo ouvirtude -=: ,:::':

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!