v. La familia con hijos adolescentes - M-cano.com

2.2.2. CUESTIONARIO S-TP
Matrimonio: .
Respuestas de: .
Fecha: .
Manual de Orientación y Terapia Familiar
Ret.: .
Agradeceremos que antes de ser recibidos en consulta, cada uno de Vdes. responda,
separadamente, a las siguientes cuestiones:
(Responda SI o NO a continuación de cada pregunta)
S.1. Pienso que la situación que vamos a consultar es sólo de mi cónyuge
y solamente hay que actuar sobre él/ella:
S.2. Pienso que la situación tiene algo que ver con nuestro matrimonio: .....
S.3. Pienso que la situación tiene algo que ver con agentes externos a
nosotros y hay que actuar sobre ellos: .
S.4. Pienso que todo es de nuesdtro matrimonio y hay que actuar en ese
plano: .
S.S. Pienso que todo es ajeno a nosotros y es ahí donde hay que
actuar: (Señale dónde hay que actuar: ( ).
Firma:
2.3. F.E.S. ESCALA DE CLIMA SOCIAL EN LA FAMILIA. (Moss y Moss, 1984)
El Manual editado por TEA (1984) la presenta como el instrumento adecuado para
lIapreciar las características socio-ambientales de todo tipo de familia ll
ya que lIevalúa y
describe las relaciones interpersonales entre los miembros de la familia, los aspectos de
desarrollo que tienen mayor importancia en ella y su estructura básica ll
•
La escala consta de 90 elementos agrupados en 10 subescalas que definen las tres
dimensiones indicadas.
1. Las relaciones evalúan el grado de comunicación y libre expresión dentro de la familia
y el grado de interacción conflictiva que la caracteriza. Comprende las subescalas de
Cohesión (CO), Expresividad (EX) y Conflicto (CT).
2. El desarrollo evalúa la importancia que tienen dentro de la familia ciertos procesos de
desarrollo personal que pueden ser fomentados, o no, por la vida en común. Comprende
las subescalas de Autonomía (AU), Actuación (AC), Intelectual-Cultural (IC), Social­
Recreativo (SR) y Moralidad-Religiosidad (MR)
3. La estabilidad nos da la información necesaria acerca de la estructura y organización
de la familia, así como el grado de control que se ejerce en la familia. Las subescalas que
la integran son las de Organización (OR) y Control (CN)
El perfil que nos da esta Escala proporciona una visión bastante exacta de los puntos en
los que el terapeuta ha de centrar su trabajo para incrementar algunos aspectos y para
reducir otros, todo ello en función de la situación de cada subescala dentro de una
distribución de puntuaciones en torno a las puntuaciones medias según los baremos que
TEA ha establecido para la población española.
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