Op steenworp afstand - Oapen

De directeur van het iffs heeft een belangrijke rol, zowel voor interne als externe
relaties van het instituut. De directeur wordt aangesteld voor een periode van zes
jaar, waarin hij alleen verantwoordelijk is voor het werkprogramma en de staf. In
het proces van het opstellen van het programma consulteert hij de raad van bestuur,
die het uiteindelijke programma moet vaststellen. De directeur is vervolgens verantwoordelijk
voor het aannemen van de staf die dit programma gaat uitvoeren. Het
huidige werkprogramma Society and the Future, geschreven door directeur Joakim
Palme, omvat vijf thema’s:
• Citizenship and the transformation of welfare institutions;
• Social exclusion processes and childhood conditions;
• Regions in transition;
• Demographically based futures studies;
• Economic development and intergenerational distribution in an ageing
society.
Dit is het programma voor de periode van 2005-2008. Normaal wordt een werkprogramma
opgesteld voor een volledige periode van zes jaar. Omdat de vorige directeur
opstapte voordat haar periode verstreken was, en de huidige directeur het van haar
overnam, duurt de huidige periode korter dan zes jaar.
Het instituut doet onderzoek dat resulteert in verschillende vormen van publicaties,
bijvoorbeeld monografieën, bundels of (academische) artikelen. Daarnaast
publiceert het Instituut het magazine Framtider, gericht op een algemener publiek.
De meeste publicaties zijn in het Zweeds, maar sommige rapporten en nummers
van Framtider zijn (vertaald) in het Engels, meestal afhankelijk van het onderwerp.
Naast het schrijven van rapporten probeert het iffs actief een dialoog te zoeken met
buitenstaanders door het organiseren van seminars en conferenties. Het iffs maakt
geen deel uit van formele netwerken, nationaal noch internationaal. Via de staf, en
met name door de directeur, heeft het instituut echter wel verschillende nationale en
internationale contacten. Omdat de staf en de directeur niet permanent aan het instituut
zijn verbonden, hebben ook deze contacten een niet-permanente status. Het
iffs werkt soms samen met andere organisaties, maar opnieuw op een ad-hocbasis.
De Engelse nummers van het magazine Framtider illustreren de ambitie om verdere
samenwerking te zoeken met en een platform te bieden voor externe onderzoekers.
De permanente staf van het instituut bestaat uit ongeveer zes medewerkers, allen
in ondersteunende functies. De onderzoeksstaf van het iffs bestaat uit ongeveer
twintig onderzoekers en onderzoeksassistenten, van wie de meeste komen van universiteiten.
Sinds 1999 wordt de onderzoeksstaf aan het begin van een periode van
wrr 35 ja ar
273