MARXISMUS & GEWERKSCHAFTEN - MARX IS MUSS 2013

134 Die Arbeiterklasse heute
von Arbeitnehmern in den privaten und öffentlichen Dienstleistungssektoren gekennzeichnet
sind (Prozess der Tertiarisierung der Wirtschaft)« 23 .
Gerade in den Bereichen der neuen Medien und auch in vielen mittlerweile
outgesourcten Bereichen, die ehemals Teil des Öffentlichen Dienstes waren, gibt
es so gut wie keine kollektive Interessenvertretung. Dies verstärkt das Interesse
der einzelnen Unternehmen, tarifvertragliche Auseinandersetzungen auf die betriebliche
Ebene zu holen. Hier stehen betriebliche Interessen im Mittelpunkt der
Diskussion, und ein Lohnkostenwettbewerb zwischen den einzelnen Unternehmen
kann leicht dazu führen, dass vor Ort tariflichen Verschlechterungen zugestimmt
wird, um die Existenz des eigenen Unternehmens nicht zu gefährden.
Und selbst innerhalb der Betriebe wird beispielsweise durch Werkverträge und
Leiharbeit eine weitere Fragmentierung der Beschäftigten geschaffen. Dies kann
dazu führen, dass der einzelne Beschäftigte verunsichert und vereinzelt einem
verästelten Unternehmensgeflecht gegenüber steht. Umgekehrt schafft diese
Entwicklung allerdings auch Möglichkeiten, die in den letzten Jahren immer stärker
ausgenutzt werden. So ist die Produktion innerhalb dieser Unternehmensverflechtung
minutiös aufeinander abgestimmt. Bereits kleine Störungen im Betriebsablauf
können die gesamte Produktion behindern oder sogar lahmlegen.
So reichte beim Streik der Opel-Arbeiter in Bochum eine Arbeitsniederlegung
von wenigen Tagen, um die Produktion in ganz Europa zu gefährden. Einige
Komponenten der Opel-Produktion wurden nur in Bochum hergestellt, und in
keinem der anderen Werke gab es noch ein größeres Lager, da die Produktion
überall auf »just-in-time« umgestellt war. Jedes Werk produziert also genau nach
dem Bedarf und abgestimmt mit den zeitlichen Abläufen der anderen Werke.
Auch im Dienstleistungssektor hat die Umstellung der Arbeitsabläufe neue
Möglichkeiten des Streiks geschaffen. So können neuralgische Punkte in den Unternehmen
dafür sorgen, dass es zu erheblichen finanziellen Auswirkungen kommen
kann. Im Krankenhaussektor reicht beispielsweise ein Ausstand der Dokumentation
oder der Pflegekräfte in den OPs, um die Einnahmen der Kliniken erheblich
zu reduzieren. Im Öffentlichen Personennahverkehr erzielt ein Streik des
Kontrollpersonals eine ähnliche Wirkung.
Einige Berufsgruppen, wie die Ärzte, die Piloten oder auch die Lokführer haben
in den letzten Jahren die erhebliche Verhandlungsmacht, die aus einer solchen
Sonderstellung heraus entsteht, genutzt, um erfolgreiche Streikauseinandersetzungen
zu führen. Dadurch sind auch sogenannte Spartengewerkschaften entstanden,
die sich nur für die speziellen Interessen dieser Berufsgruppen einsetzen.
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Keller, Berndt 2008: Einführung in die Arbeitspolitik. Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarkt in
sozialwissenschaftlicher Perspektive, 7. völlig überarbeitete Auflage: 53