MARXISMUS & GEWERKSCHAFTEN - MARX IS MUSS 2013

82 Von Führung und Basis
Einen weiteren Hinweis, wie das Verhältnis von Klassenkämpfen und ökonomischer
Struktur bzw. Rahmenbedingungen sich gestaltet, liefert Beverly Silver in
ihrer Großstudie über Arbeiterunruhen (labor unrest) und Globalisierung in den
letzten 150 Jahren. 5 Sie stellt fest, dass es zwei ökonomisch-strukturelle Quellen
von Arbeitermacht gibt, die sich im Laufe ihrer Untersuchung als wesentliche
Faktoren erweisen, Konflikte zu befördern. Beide fasst sie unter dem Begriff
»struktureller Macht« zusammen. 6 Die eine Form dieser Macht besteht in der
»Marktmacht« von Teilen oder der gesamten Arbeiterklasse, die sich entweder
aus allgemeinem Arbeitskräftemangel wegen einer Hochkonjunktur oder aus
speziellen Qualifikationen eines Teils der Arbeiterklasse ergibt.
Eine zweite Quelle struktureller Macht, die Beverly Silver »Produktionsmacht«
nennt, ergibt sich aus der Art, wie Gruppen von Arbeitern ihre Stellung in einem
hochintegrierten Produktionsprozess nutzen können: »Produktionsmacht dagegen
entwickeln Arbeiterinnen und Arbeiter in hochintegrierten Produktionsprozessen,
die durch örtlich begrenzte Arbeitsniederlegungen an Schlüsselstellen in
einem Umfang gestört werden können, der weit über die Arbeitsniederlegung
selbst hinausgeht. Diese Macht zeigt sich, wenn ganze Fließbänder durch Arbeitsniederlegungen
gestoppt und ganze Konzerne, die von just-in-time-Zulieferung
abhängen, durch Eisenbahnstreiks zum Stillstand gebracht werden.« 7 Silver
weist nach, dass von den Automobilarbeitern in jedem Land, in dem sich die Automobilindustrie
ansiedelte, früher oder später Arbeiterunruhen ausgingen. Das
Fertigungsband, das von einer Minderheit von Arbeitern unterbrochen werden
kann, um Fabriken stillzulegen und (weltweite) Fertigungsketten zu unterbrechen,
steht hier idealtypisch den Textilarbeitern gegenüber, die meist nur alleine
an einer Nähmaschine arbeiten und deren Arbeitsplatz jederzeit ohne größeren
Aufwand verlagert werden kann. 8
Umstellung der Unternehmen auf Erweiterung der Produktion oder wenigstens Unterbrechung
der Entlassungen steigern unverzüglich die Widerstandskraft und die Ansprüche der Arbeiter«
(L. Trotzki. Gesammelte Werke, Bd.1, Frankfurt/M. 1971, S.395 f.)
5
Silver, Beverly: Forces of Labor. Arbeiterbewegungen und Globalisierung seit 1870. Assoziation
A Berlin 2003. Herangehensweise erklären.
6
Diese Definition geht auf Erik Olin Wright zurück. Dieser unterscheidet Organisationsmacht
(»associational power«), »die aus der Bildung kollektiver Arbeiterorganisationen entsteht«, und
eben: »'Strukturelle Macht' (»structural power«), dagegen ist die Macht, die Arbeitern 'einfach aus
ihrer Stellung (...)im ökonomischen System erwächst.'« Silver S.30
7
Silver S.31
8
Silver beobachtet in Zusammenhang mit der Produktionsmacht unterschiedliche Formen der
Arbeiterorganisierung. Während die Arbeiter mit viel Produktionsmacht ihre Stellung im Produktionsprozess
nutzen könnten und daraus Selbstbewusstsein ziehen, sind Arbeiter etwa in der
Textilindustrie viel stärker auf die Organisationsmacht ihrer Gewerkschaft bzw. auf sozialstaatlich-gesetzgeberische
politische Kräfteverhältnisse angewiesen,.