MARXISMUS & GEWERKSCHAFTEN - MARX IS MUSS 2013

54 Strategien gewerkschaftlicher Erneuerung
Ende der konservativen Hegemonie, symbolisiert in der seit 1949 ununterbrochenen
Ära von CDU-Bundeskanzlern. In den 1950er und frühen 1960er Jahren
war die Tarifpolitik der deutschen Gewerkschaften außerordentlich erfolgreich
gewesen, sie entsprach den Erwartungen der Mitglieder. Ab 1968 gingen Erwartungen
von großen Teilen der Mitgliedschaft (»Basis«) und der Politik der Führung
streckenweise stark auseinander. Der Grund war, dass die Gewerkschaften
unter dem Druck der 1966 erstmals in die Bundesregierung eingetreten SPD auf
ihre »Marktmacht« freiwillig verzichtete. Zuvor hatten die Gewerkschaften 1965
und 1966 den CDU-Kanzler Erhard scharf kritisiert, der angesichts sinkender
Profitraten und steigender Lohnstückkosten die Gewerkschaften wiederholt zum
»Maßhalten« aufgerufen hatte. Was Erhard nicht gelungen war, nämlich die
Lohnkosten zu senken und die Profite wieder zu steigern, gelang der SPD als Regierungspartei.
Ihr Wirtschaftsminister Karl Schiller griff zum Instrument staatlich
verordneter Lohnleitlinien (»Konzertierte Aktion«), die nicht überschritten
werden sollten. Das rechtskeynesianische Programm Schillers bestand aus
Lohnabbau zur Stabilisierung der Profite, Senkung der Lohnstückkosten zur
Steigerung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie und
in Staatsaufträgen für die Investitionsgüterindustrie zur Ankurbelung der Binnenkonjunktur.
Alle Gewerkschaften des DGB unterwarfen sich Schillers Lohnleitlinien
in Höhe von 3 Prozent. Die Gewerkschaften hielten sich auch dann
noch an Schillers Lohnleitlinien, als Mitte 1968 ein breiter Konjunkturaufschwung
einsetzte.
Als die Stahlarbeiter 1969 den Aufschwung durch Neueinstellungen und Überstunden
überall spürten, erkämpften sie höhere Löhne (30 Pfennig pro Stunde)
an den Gewerkschaftsführungen vorbei. Der Vorgang wiederholte sich 1972/73,
als sich die Gewerkschaften erneut mit niedrigen Lohnabschlüssen und langen
Laufzeiten der Tarifverträge den staatlichen Lohnleitlinien unterwarfen. Es kam
zu einer zweiten Welle von Streiks, die erneut die von den Gewerkschaften zunächst
befolgten Lohnleitlinien durchbrach.
Der Aufschwung von Klassenkämpfen entwickelte sich in zwei Phasen, die
beide durch spontane Streiks ausgelöst und angestoßen wurden. Die erste Phase
(1969–71) wurde ausgelöst durch spontane Streiks in der Stahlindustrie 1969
(»Septemberstreiks«) – meist getragen von deutschen, besser verdienenden Facharbeitern
und organisiert durch Vertrauensleute und linke Betriebsräte.
Die zweite Phase wurde wieder ausgelöst von Streiks in der Stahlindustrie, ergriff
aber bald beträchtliche Teile der Automobil- und Elektroindustrie, des Öffentlichen
Dienstes, des Bergbaus und weitere. Getragen wurde diese Welle von
den unteren Schichten der »Massenarbeiter« 33 an den Fließbändern der Großseri-
33
Der Begriff wurde in den 60er Jahren von der Strömung der Operaisten in Italien geprägt und
bezeichnete die damals sich rasch vermehrende Gruppe von an- und ungelernten Beschäftigten