MARXISMUS & GEWERKSCHAFTEN - MARX IS MUSS 2013

Globalisierungsmythen und die »New Economy« 159
Bei der Flexibilisierung handelte es sich daher mehr um eine Strategie gegen
die Arbeiterklasse und weniger um das Ergebnis einer fundamental neuen Wirtschaftslogik.
Sie kann genauso eine neue Jobbeschreibung oder das Verletzen
von Arbeitsverträgen beinhalten wie eine reale Veränderung von Arbeitsanforderungen.
Aber sogar dieses bescheidene Ziel war aus Sicht des Kapitals oft mehr
Wunschdenken als Realität. Zwischen 1995 und 2005 sank der Anteil der US-amerikanischen
Arbeiterschaft, der einer »atypischen« Beschäftigung nachging,
und innerhalb dieser Gruppe stieg der Anteil der »Permatemps«, jener mit ungesicherten
Arbeitsverträgen, die aber länger als ein Jahr lang im gleichen Job blieben,
von 62 auf 65 Prozent. 100
Schließlich, und das ist noch wichtiger, hat eine Klassenpolarisierung unter Arbeitern
nicht stattgefunden. Lawrence Mishel und seine Mitautoren argumentieren,
dass die größte Kluft sich zwischen den oberen 10 Prozent und allen anderen
auftut, 101 und die behauptete Polarisierung basiert meistens auf diesem Vergleich.
Eine solche Gegenüberstellung ist allerdings ein höchst irreführender
Maßstab für die Lohnspreizung innerhalb der Arbeiterklasse. Es stimmt natürlich,
dass die Bezahlung von Führungskräften kometenhaft gestiegen und manche
leitende Angestellte auch ganz gut fahren. Aber wenn man stattdessen die
niedrigsten Einkommen mit dem Median, also mit denen im mittleren Einkommensbereich,
vergleicht, ist das Bild viel weniger eindeutig. Hier hat sich die
Kluft »in den 1980er Jahren ausgeweitet, ist aber seitdem gleich geblieben oder
kleiner geworden«. 102 Besonders seit 1987 (gerade als die New Economy ihre Erfolgsstory
antrat) ist der Unterschied bei Männern kleiner geworden und bei
Frauen gleich geblieben. 103 Für Frauen in den USA war die Polarisierung insgesamt
größer als für Männer, wobei die oberen 80 Prozent erhebliche Lohnsteigerungen
erzielten. Dahinter verbirgt sich allerdings keine Vertiefung der Ungleichheit
zwischen Männern und Frauen, sondern vielmehr ihre Abnahme. Noch im
Jahr 2005 bezogen 29,4 Prozent der Frauen, aber nur 19,9 Prozent der Männer
Löhne, die offiziell als Armutslöhne galten, aber das war für die Männer eine
Verschlechterung von den 15,7 Prozent noch im Jahr 1979 und für die Frauen
eine Verbesserung von den damaligen 42,1 Prozent. Der Anteil der Armutslöhne
unter schwarzen Frauen und Männern und unter hispanischen Frauen, aber nicht
den Männern, sank ebenfalls. 104 Auch in Westeuropa verkleinert sich tendenziell
100
Mishel, Bernstein und Allegretto, 2007, S. 238, 241.
101
Mishel, Bernstein und Allegretto, 2007, S. 210.
102
Mishel, Bernstein und Allegretto, 2007, S. 5.
103
Mishel, Bernstein und Allegretto, 2007, S. 142, 201.
104
Mishel, Bernstein und Allegretto, 2007, S. 124–127.