MARXISMUS & GEWERKSCHAFTEN - MARX IS MUSS 2013

Das Potenzial der weiblichen Arbeiterklasse 219
dies zu ermöglichen, wurde ein flächendeckendes Kinderbetreuungsnetz aufgebaut.
Die Ergebnisse dieser Entwicklung waren widersprüchlich. Die Erwerbstätigkeit
brachte den Frauen eine deutliche größere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit.
Frauen drangen in einigen Bereichen in klassische Männerberufe vor, in
den 1950/60er Jahren gab es einen enormen Qualifizierungsschub. Trotz dieser
Fortschritte waren der »Gleichberechtigung« in der DDR aber deutliche Grenzen
gesetzt.
Denn Frauen arbeiteten meist in schlechter bezahlten Bereichen und bekamen
in der Industrie oft die minderwertigen Tätigkeiten zugewiesen. Und ähnlich wie
im westlichen Kapitalismus pflegte man ideologisch weiterhin das Bild der
»Kleinfamilie«. Ein Großteil der Reproduktionsarbeit verblieb auf den Schultern
der Frau. Von den wöchentlich 38 Stunden Hausarbeit, die die Familienmitglieder
für den Haushalt aufbrachten, entfielen Mitte der 1980er Jahre auf die Frau
fast 27 Stunden und damit 70 %. Der Historiker Stefan Wolle beschrieb den typischen
Arbeitstag einer berufstätigen Mutter so:
[U]m fünf Uhr morgens weckte sie die Kinder, machte sie für den Kindergarten
oder die Schule fertig und brachte sie dorthin. Die Einrichtungen der Volksbildung
hatten dafür einen speziellen Frühhort eingerichtet, wo man die Kinder schon ab
sechs abgeben konnte. Dann ging es mit einer ungeheizten und überfüllten Straßenoder
S-Bahn zur Arbeit. Nach Feierabend, also gegen 17 Uhr, holten die Mütter die
übermüdeten und nervösen Kinder aus den »Einrichtungen« ab, erledigten auf dem
Nachhauseweg die oft mit »Rennereien« und langem Anstehen verbundenen Einkäufe
und hatten dann gerade noch Zeit für das Abendbrot. Nach dem »Sandmännchen«
steckten sie die Kinder ins Bett und erledigten die wichtigsten Arbeiten im
Haushalt. 80
Die geschlechterspezifische Arbeitsteilung in der DDR führte zu ungleichen
Löhnen. Nach der letzten Lohndatenerfassung der DDR aus dem Jahr 1988 bekamen
Frauen insgesamt 16 % weniger Lohn als Männer. Trotz vergleichbarer
Qualifikation arbeitete am Ende der DDR 57 % der Frauen in den unteren
Lohngruppen 4 und 5, aber nur 22 % der Männer. In den Hochlohngruppen 7
und 8 waren nur 14 % Frauen aber 43 % der Männer zu finden (Klenke 2008 :
110). 81
Die höhere Erwerbstätigkeit der Frau in der DDR besaß so einen zwiespältigen
Charakter. Einerseits zog sie eine größere finanzielle Eigenständigkeit und
Unabhängigkeit der Frau nach sich. Anderseits blieb ihnen durch die Doppelbelastung
mit der Familie und eine rein aus ökonomischen Gesichtspunkten erfolgte
Einbeziehung in die Erwerbstätigkeit eine wirkliche Gleichberechtigung ver-
80
Zitiert aus Klenke, Kampfauftrag, S. 109.
81
Klenke, Kampfauftrag, S. 110.