MARXISMUS & GEWERKSCHAFTEN - MARX IS MUSS 2013

212 Das Potenzial der weiblichen Arbeiterklasse
trug (1920 noch 1,7 Millionen). Ihr Anteil an allen Gewerkschaftsmitgliedern fiel
auf 15 Prozent (1920 noch 22 Prozent) (Tabelle 2). So schwach sich die Gewerkschaftsführungen
bei der Organisierung der Frauen erwiesen, so schwach waren
sie bei der Bekämpfung der Wirtschaftskrise 1928–1933 und des deutschen Faschismus.
Derselbe Gewerkschaftsführer Leipert, der die berechtigten Anliegen
der Frauen bekämpfte, versuchte noch bei der Hitler-Regierung mit nationalistischen
Tönen eine Anerkennung der Gewerkschaften zu erreichen. 58 Doch alles
half nichts. Die Gewerkschaften wurden zerschlagen, tausende Mitglieder ermordet.
Den arbeitenden Frauen war damit auf absehbare Zeit jegliche Möglichkeit
genommen, sich frei zu organisieren und für ihre Emanzipation zu kämpfen.
Vor dem Hintergrund des Aufschwungs der Rüstungswirtschaft nahm über die
Mitte der 1930er Jahre in Nazideutschland die Frauenbeschäftigung – trotz reaktionärer
Ideologie, der Ort der Frau seien Heim und Herd – zunächst weiter zu.
Aber anders als im Ersten Weltkrieg stoppte dieser Prozess in der Kriegszeit.
Trotz Arbeitskräftemangel und Forderungen aus dem Wirtschafts- und Staatsapparat
stellte sich die Spitze der Nazis mit verschiedenen Maßnahmen gegen einen
weitreichenden Einsatz von Frauen in der Kriegswirtschaft. Die Arbeitskräftelücke
wurde durch den Einsatz von Kriegsgefangenen und Fremdarbeitern (oftmals
weiblich) geschlossen, deren Zahl sich 1944 auf über sieben Millionen belief.
59
Aufstand der Angelernten: Gewerkschaftliche Frauenpolitik im
Nachkriegsdeutschland
Nach dem Ende des Zweiten Weltkrieges kehrte die Gewerkschaftspolitik bald
auf alte Pfade zurück. Nicht wenige der Frauen, die infolge des Krieges mit dem
Tod oder der Verletzung vieler Männer Ende der 1940er Jahre die Mehrheit aller
Berufstätigen stellten, wurden aus der Arbeit gedrängt. Und auch innerhalb der
Gewerkschaften fanden sie sich schnell am Rand wieder, obwohl sich viele von
ihnen zentral am Neuaufbau der Gewerkschaften beteiligten. 1946 hatte die Gewerkschaftskonferenz
in der britischen Besatzungszone noch gefordert, für Frauen
das Recht zur Ausbildung zur Facharbeiterin festzuschreiben als Voraussetzung
für die angestrebte Gleichberechtigung. Dieses Recht der Frau auf Erwerbsarbeit
suchte man 1949 in den Leitsätzen des DGB-Gründungskongresses
ebenso vergebens wie in seinen 1951 verabschiedeten Richtlinien. 60
58
Klönne, Die deutsche Arbeiterbewegung, S. 250.
59
Die Frauen-Beschäftigung stieg zwischen Mai 1939 und September 1944 insgesamt nur von 14,6
Millionen auf 14,9 Millionen, vgl. Winkler, Dörte: Frauenarbeit im Dritten Reich, Hamburg
1977, S. 201.
60
Schambach-Hardtke, Lydia: Gender und Gewerkschaften, Opladen 2005, S. 52f.