MARXISMUS & GEWERKSCHAFTEN - MARX IS MUSS 2013

Das Potenzial der weiblichen Arbeiterklasse 211
mee: »Früher, in der Zeit seiner Jugend- und Mannesjahre, riß der Kapitalismus
die Frau von Haus und Herd und peitschte sie bei Strafe des Hungers in den Betrieb,
zur Berufsarbeit. Jetzt reißt er sie aus Wirtschaft und Verwaltung und verweist
sie wieder auf das Heim, dessen Mauern er selbst zertrümmert, dessen
Herd er gelöscht hat.« 51 Sie forderte, Kommunisten sollten »kluge Sachverwalter
der Frauen für ihr Recht auf Arbeit in der Gesellschaft sein.« 52 Anders die Sozialdemokratie:
Die wies den Frauen als Ersatz für ihr gewerkschaftliches und politisches
Engagement die soziale Arbeit und Wohlfahrtspflege zu 53 und legte so
einen der Grundsteine für die bis heute andauernde geschlechtsspezifische Arbeitsteilung.
Unbesehen davon gab es infolge der Revolution in den 1920er Jahren zunächst
eine gesellschaftliche Öffnung und mehr Freiheiten für Frauen (etwa in Hinsicht
der Sexualität oder bestimmter Rollenbilder). Es gab Kampagnen gegen den Abtreibungsparagraphen
218. 54 Mit dem Ende der kurzen Goldenen Zwanziger
nahm der Druck wieder zu. Als in der zweiten Hälfte der 1920er Jahre die Arbeitslosigkeit
wieder stieg, wurde eine Kampagne gegen Frauenarbeit in Gang
gesetzt, die vor allem verheiratete Frauen betraf. Einzelne Gewerkschaften forderten
mit Teilen der SPD das gesetzliche Verbot der Arbeit von Frauen in den
Betrieben. Gewerkschaften mit einem starken linken Flügel wie der Textilarbeiterverband
veranstalteten dagegen Kongresse und führten Kundgebungen für
den Schwangerenschutz durch. 55 Sie bestimmten jedoch nicht das Bild in den
Gewerkschaften insgesamt. 56 Oft stimmten Betriebsräte der Entlassung schwangerer
Frauen zu, um die Betriebskrankenkassen zu entlasten. 57
Es ist wenig verwunderlich, dass unter diesen Bedingungen die Zahl der weiblichen
Gewerkschaftsmitglieder zurückging und bereits 1927 nur noch 680.000 be-
51
Bauer, Clara Zetkin, S. 169.
52
Losseff-Tillmanns, Frauenemanzipation und Gewerkschaften, S. 225.
53
Thönnessen, Frauenemanzipation, S. 150f.
54
Siehe hierzu u.a. Kaba, Katja, Renken, Rita und Schierbach, Katrin: Eine reiche Tradition, in:
marx21, Nr. 14, Februar/März 2010, S. 20–23.
55
Losseff-Tillmanns, Frauenemanzipation und Gewerkschaften, S. 277.
56
Warum der KPD in den folgenden Jahren trotz aller Bemühungen innerhalb der Gewerkschaften
in der Frauenfrage nur wenige Erfolge gelangen, müsste gesondert betrachtet werden. Es
gibt mit Sicherheit einen engen Zusammenhang zur abgeebbten revolutionären Welle. Fakt ist,
dass die Partei 1925 selbstkritisch feststellte, dass es nicht gelungen war, genügend Frauen zu gewinnen,
und es künftig Aufgabe der gesamten Partei sei, energischer zu arbeiten. Die KPD organisierte
große Demonstrationen gegen den Paragraphen 218 und Zehntausende in dem Roten
Frauen- und Mädchenbund. 1931 brachte sie in den Reichstag ein 10-Punkte-Programm zur
Gleichberechtigung der Frau ein, deren zentrale Forderungen die Arbeitswelt betraf. Dazu
Brandt, Gisela/Kootz, Johanna/Steppke, Gisela: Zur Frauenfrage im Kapitalismus, Frankfurt
am Main 1973, 33f.
57
Losseff-Tillmanns, Frau und Gewerkschaft, S. 40f.