10.07.2015 Views

Sprawiedliwość proceduralna w postępowaniu przed organem ...

Sprawiedliwość proceduralna w postępowaniu przed organem ...

Sprawiedliwość proceduralna w postępowaniu przed organem ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

246 ROZDZIAŁ 6.cji i ich pracowników, jeżeli uzyskały one od Prezesa UOKiK informacjestanowiące tajemnicę <strong>przed</strong>siębiorstwa (art. 73 ust. 4 uokik).Tajemnica <strong>przed</strong>siębiorstwa i inne informacje (tajemnice) chronionena podstawie odrębnych przepisów podlegają na podstawie art. 71 uokikochronie ex lege. Dla udzielenia ochrony nie jest więc konieczny wniosek<strong>przed</strong>siębiorcy, przeciwko któremu toczy się postępowanie PrezesaUOKiK 1039 . Nakaz ochrony tajemnicy <strong>przed</strong>siębiorstwa nałożony na pracownikówUOKiK odnosi się do każdego typu postępowania prowadzonego<strong>przed</strong> Prezesem UOKiK – do postępowania wyjaśniającego i postępowaniaantymonopolowego oraz procedury z art. 50 ust. 3 uokik, a więcw zakresie wyjaśnień dotyczących istotnych okoliczności sprawy przekazywanychprzez podmioty zainteresowane z własnej inicjatywy bądź na prośbęPrezesa UOKiK.Obowiązek ochrony tajemnicy <strong>przed</strong>siębiorstwa polega w szczególnościna nieprzekazywaniu, nieujawnianiu i niewykorzystywaniu informacji stanowiącychtajemnicę <strong>przed</strong>siębiorstwa (analogicznie art. 11 ust. 1 uznk).Pracownik UOKiK lub inny podmiot wskazany w art. 71 ust. 3 uokik mawięc jako dysponent tajemnicy <strong>przed</strong>siębiorcy <strong>przed</strong>e wszystkim obowiązkinatury negatywnej – powinien powstrzymać się od działań, na skutek którychmogłoby dojść do ujawnienia informacji objętych tajemnicą. Z drugiejjednak strony jest zobowiązany do podejmowania działań natury pozytywnej,związanych z aktywnym przeciwdziałaniem ujawnieniu tajemnicy 1040 . Ujawnienietajemnicy <strong>przed</strong>siębiorstwa przez wskazane podmioty ma charakterbezprawny 1041 . Nawet, jeżeli nie dojdzie do wyraźnego zastrzeżenia tajemnicy<strong>przed</strong>siębiorstwa, to pracownik UOKiK lub inne wskazane osoby powinnychronić – w oparciu o koncepcję woli dorozumianej 1042 – te informacje,co do których panuje uzasadnione przekonanie, że mogą stanowić tajemnicę<strong>przed</strong>siębiorstwa 1043 .1039 W przeciwieństwie do ograniczenia prawa dostępu do materiału dowodowego ze względuna konieczność ochrony tajemnicy <strong>przed</strong>siębiorstwa (art. 69 uokik).1040 M. Bernatt [w:] T. Skoczny, A. Jurkowska, D. Miąsik, Komentarz OKiKU…, art. 71,Nb 19.1041 Nie ma tu znaczenia okoliczność, czy ujawnienie tajemnicy <strong>przed</strong>siębiorstwa naruszaćbędzie dobre obyczaje, odnośnie sporu w tym zakresie na gruncie ustawy o zwalczaniunieuczciwej konkurencji, por. M. Kępiński, Problemy ogólne nowej ustawy o zwalczaniunieuczciwej konkurencji, RPEiS 1994, nr 2, s. 8 oraz S. Sołtysiński [w:] Ustawa o zwalczaniu…,s. 456–457.1042 Wyrok SN z 3 października 2000 r., I CKN 304/00.1043 M. Bernatt [w:] T. Skoczny, A. Jurkowska, D. Miąsik, Komentarz OKiKU…, art. 71,Nb 22.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!