Konzepte und Entwicklungsschritte für den Aufbau der Notfallselsorge

V. Konzepte und Entwicklungsschritte für den Aufbau der NFS in Ungarn /
Möglichkeiten der Gestaltung der NFS in Ungarn
Die oben genannten Indikatoren werden durch die Einsatzberichte der KollegInnen und
die Rückmeldung der MitarbeiterInnen der PartnerInnenorganisationen vervollständigt.
Diese Elemente gehören zu den wichtigsten Hilfen, damit die Arbeit der Organisation
tatsächlich professionell ablaufen kann und die Aktivitäten nicht nur in Ungarn, sondern
auch international akzeptiert werden. Indikatoren sind auch deshalb wichtig, damit die
zu erwartende Qualität der Implementierung, die zum Erreichen der Ziele notwendig ist,
kontrolliert werden kann. Die Indikatoren geben auch eine Hilfe bei der objektiven
Evaluierung der Arbeit, daher ist es wichtig, dass diese spezifisch, messbar, realistisch
und zeitlich beschränkt sind. Indikatoren beantworten aber auch die Frage nach der
Betriebsstruktur der NFS. Bei ihrer Gestaltung sind folgende Faktoren wichtig 569 :
- Bestimmung der Zielgruppe (Wem liefern die Indikatoren Informationen?): In erster
Linie geht es um zusammenarbeitende Gruppen, BetreiberInnen, Diözese und sonstige
AkteurInnen der Gesellschaft, die von diesen Indikatoren profitieren.
- Zeitliche Bestimmung der Quantität (In welchem Zeitintervall wird wie viel
gemessen?): In der Gestaltungsphase der Organisation kann die regelmäßige
Entwicklung nur dann garantiert werden, wenn die Daten wenigstens monatlich
evaluiert werden. Später wird dies auch einmal pro Semester reichen. Die Sicherstellung
der die gesamte Arbeit umfassenden Datenreihen und die Berichte an BetreiberInnen
und Sozialorganisationen sind jährlich notwendig.
- Suche nach Indikatoren zur Demonstration der qualitativen Arbeit (Die Suche nach
Indikatoren, die die qualitative Implementierung der Arbeit messen): Es handelt sich um
die Erstellung von mit Statistikmethoden gesammelten und quantifizierten Datenreihen
– Diagramme, einfache, informative Daten, deren Anwendung die Evaluierung der
Professionalität der Arbeit ermöglicht.
- Konkretisierung des Zeitintervalls (Mit welcher Regelmäßigkeit werden Indikatoren
und Berichte über welchen Zeitintervall erstellt?): In der Phase der Systemgestaltung
(mindestens für zwei Jahre) pro Semester, bei Normalbetrieb ist die Evaluierung nur
jährlich notwendig.
- Bestimmung des Publikationsortes der Informationen (Wo werden Indikatoren,
Informationen, Berichte publiziert?): Die Publikation der Resultate der evaluierten
Arbeit muss geplant werden. Für KollegInnen, PartnerInnenorganisationen und Medien
569 Vgl. http://www.inspi-racio.hu/inspdocs/200607/23logframekitltse.pdf, 14 [abgerufen am 09.03.2011].
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