ajatuspajoista

Ajatuspajoista innovaatiokumppanuuksiin
Historiantajusta motivointiteorioihin
Historiatietoisuus ei koskaan ole täydellistä. Filosofianakatemialaisten
tapauksessa on kuitenkin niin, että heidän puuttumisensa
asioihin ei yleensä lisää ymmärrystä niiden rakentumisesta tai
hahmottamistapojen vaihtelusta eri aikoina ja eri paikoissa. ”Kuten
Isaac Newton aikanaan totesi, myös me seisomme jättiläisten
harteilla”, Mestariajattelija muistuttaa viitaten lähdeviitteettä vanhan
maailmankuvan mullistajaan. On määrä havainnollistaa tiimin
vaikutusta ajatuksiin ja hyvinvointiin. Brittifyysikko Newton
(1642–1726/7) sanoi itse asiassa: ”Jos olen nähnyt pidemmälle [kuin
muut], olen pystynyt tähän seisomalla jättiläisten hartioil la.” Muun
tuenvaraisuuden ohessa tämä tarkoitti sitä, että hän nojasi ranskalaisen
filosofin Bernardus Carnotensiksen (k. jälk. 1124) jättisanontaan,
jolla tämä oli viitannut aikalaistensa velkaan heitä suurenmoisemmille
antiikin ihmisille. Järvilehdolla noiksi kolosseiksi
tarjoutuvat vaikkapa Newtonilla ratsastavat Vasken Conversations
with the Masters of Advertising (2001), Lippartin S.M.A.R.T.E.R.
Success (2003) ja Gaitherin Bringing Balance to Business and Life
(2010). Mestariajattelija ei näistä hiiskahda.
Järvilehto jatkaa: ”Me seisomme kaikki jättiläisten hartioilla.
Tämä kirja ei olisi syntynyt ilman laajaa sosiaalista verkostoani.
Tietyssä mielessä toimin itse vain tämän verkoston valtavan osaamisen
kanavana.” Näin hän tulee kuvanneeksi itsensä ja kirjansa
Newtoniin ja tämän Philosophiae naturalis principia mathematicaan
(1687) rinnastuvina ”valtavan osaamisen” ruumiillistumina.
Upeaa työtä! taas vertaa tekijäänsä itävaltalaiseen filosofisuuruuteen,
kun se päättää omaelämäkerrallisen osuutensa: ”Myös
Ludwig Wittgenstein oli alanvaihtaja.” Järvilehdon kirjat voivat
hyvinkin olla henkilökohtaisen etsinnän ja kasvun dokumentteja,
mutta ainakin ne sopivat elämäntaito-oppaitten lajityyppiin. Niiden
mieltämiseen tieteen popularisoinniksi ei ole perusteita. Epähistoriallisuus
yleensä ja lähdekritiikin puute erityisesti erottaa
niitä tällaisista teoksista.
Mitään uutta ei pysty luomaan, jos ei tiedä, mikä on uuden ja
käytössä jo kuluneen välinen ero. Tämä pätee myös FA:n kaikkein
merkittävimmäksi käsitteeksi nousseeseen ’sisäiseen motivaatioon’.
Firma ja sen edustajat ovat viime vuosina viitanneet jatkuvasti
346