ajatuspajoista

Ajatuspajoista innovaatiokumppanuuksiin
mallien byrokraattisuus vaikuttivat yhdessä siihen, että työprosessien
rukkaamisen lisäksi piti panostaa työniloon ja työmotivaatioon.
”Kutsumuksellinen ja vetovoimainen puhtausala” edellytti
jatkossa kolmea asiaa: voimavarat turvaavaa johtoa, valmentajien
tapaan toimivaa ja ”inhimilliseen kohtaamiseen” pystyvää esihenkilöstöä
sekä ”itsenäisiksi oman asiakkuutensa hoitajiksi” kohoavia
työntekijöitä. Jos nämä tuloksiksi mainitut seikat olisi voinut
jo ilman hankettakin lukea FA:n muissa yhteyksissä esittämistä
materiaaleista, kummoiseksikaan ”työpajoista saaduksi tiedoksi”
ei voine luonnehtia sitäkään oireellisen tautofonista kuvausta,
että ”SSTL Puhtausala ry haastaa alan toimijat uudistamaan
puhtausalaa”.
Työelämä2020:n verkkosivuilla annetaan linkit kahteen hankkeen
Kutsumuksellisen puhtausala tuottamaan materiaaliin.
Vielä ainakaan kesäkuussa 2016 ”Tiekartta”-linkki ei toiminut.
Toinen linkki neuvoja sisältävään julkaisuun Pieni opas valmentavaan
esimiestyöhön johtaa SSTL:n verkkokauppaan, josta tilattuna
se maksaa kotiin kuljettuna vajaat 12 euroa. Lisäksi kerrotaan, että
mainitut 15 työpajavaiheen organisaatiota on saanut raportin ”sisäistä
motivaatiota vahvistavista ja heikentävistä tekijöistä”.
Työterveyslaitoksen teemajohtaja Päivi Husman on mukana
Työelämä2020-hankkeessa Johtamisen kehittämisverkostossa. Jyväskylän
yliopistosta valmistunut sosiologi ja TTL:n vahvuuteen
jo 90-luvulla liittynyt Husman kuuluu johtamisverkoston sosiaali-
ja terveysministeriön ohjausryhmään. Hänen mukaansa yhden
toimijatahon lisäarvoa on vaikea arvioida: ”Työelämä2020 on
sateenvarjohanke, joka perustuu edellisen hallituksen toimintaohjelmaan.
Sillä on haluttu kehittää erityisesti pk-sektorilla työelämän
laatua. Koko hanke on laaja, monipuolinen ja amebamainen,
on mahdotonta sanoa, mikä yhden toimijan vaikutus on ollut
siihen, millaista se toiminta on ollut.”
”Näen erilaiset toimijat tietynlaisena implementaatioväylinä”,
Husman jatkaa kuulostaen äkkiä nykyiseltä pääministeriltä, kolmen
suuren oikeistokoalitiota johtavalta keskustan Juha Sipilältä
(s. 1961). Hän jatkaa: ”Mukana on erilaisia tahoja, jotka kykenevät
vaikuttamaan ja levittämään asioita käytäntöön. Hankkeen tarkoitus
on osallistaa niitä. Jos luodaan uutta tutkimustietoa tai
-menetelmiä tai asenneilmastoon halutaan vaikuttaa, vaikutetaan
450