ajatuspajoista

Ajatuspajoista innovaatiokumppanuuksiin
Heikan HS- ja Palokallion MT-kolumni vahvistavatkin. Kohti
joukkokukoistavaa Suomea kehottaa kokeiluun: ”Aloita uusi harrastus,
vietä vuosi ulkomailla, tutustu uusiin ihmisiin ja puhu avoimesti
omista epäonnistumisistasi.” Virtausta lisää elämänhallinnan
opettelu ja yrittäjämäinen toiminta. Yhteisöllisyyttä voi enentää
tekemällä kannustavuustekoja, kiittämällä bussikuskia, miettimällä,
miten voi palvella sekä kysymällä enemmän kuin väittämällä.
Johtaa pitää ihmiskeskeisesti.
FA ei turhaan hehkuttanut päivän antia jo etukäteen somessa:
”Yritysmaailman edustajat ja kansanedustajat pääsevät keskustelemaan
sisäisen motivaation merkityksestä Suomen talouden pelastajana!”
Firman puhetavat on näet omaksuttu myös tilaajapuolella.
Sisäinen motivaatio -esipuheessaan Jaskari kertoo nähneensä
TV2:n Ajankohtaisen Kakkosen peliteollisuusillan. Kun nuoret tekijät
kertoivat projekteistaan ja menestyksestään, somessa sankarit
lytättiin. Jaskarista tällaiset ”ankeuttajat” nakertavat alan mahdollisuuksia.
Harry Potterinsa lukenut Jaskari sanoo kokeneensa ankeutusta
(engl. dementing) itsekin vierailtuaan Kalifornian Palo
Altossa ja Stanfordissa: sieltä palattuaan hän oli kuulemma ollut
täynnä ideoita, jotka kuitenkin ammuttiin heti alas Suomessa.
Näin hän toisti Hautamäen 2008 sanoman asian, jonka Järvilehto
taas toisti blogissaan lokakuussa 2015.
Phelps vieraili toukokuussa 2014 FA:n järjestämässä ja ei ainoastaan
Varman ja Fujitsun vaan myös Tekesin ja Sitran rahoittamassa
seminaarissa Mass Flourishing Finland. ”Istuttiin Phelpsin
kaa Kämpin terassilla lounaalla”, muistelee Järvilehto Parempi-
Tarina-haastattelussa toukokuussa 2015. Hän oli kuulemma kysynyt
yhdysvaltalaisprofessorilta, mitä Suomen työelämässä pitäisi
tehdä joukkokukoistuksen aikaansaamiseksi. ”Kuulehan, teidän
täytyy vain antaa heille kiinnostavia asioita tehtäväksi”, Järvilehto
kertoo Phelpsin tokaisseen. Radio Novan haastattelussa maaliskuussa
2015 hän hehkutti, miten nobelisti oli kertonut yleisössä
istuneille suomalaisen julkisen ja yksityisen vallan merkkihenkilöille,
että ”ihminen täytyy nostaa keskiöön”.
Jaskari kehuu häntä ja Supercellin Ilkka Paanasta (s. 1978), joka
haluaa ”hankkia parhaat tyypit, luoda heille parhaat mahdolliset
olosuhteet ja luottaa siihen, että he hoitavat työnsä hyvin”. Jaskari
päättelee, että ”suomalaisten yritysten tuleva menestys vaatii
404