ajatuspajoista

Tapausesimerkki – Filosofian Akatemia Oy
oppialataustaa, eikä sitä tarvitse enää tehdä akateemisten tutkimuslaitosten
ulkopuolella tai ainoastaan kaupallisissa opinahjoissa.
Raportissa ei voida arvioida monenkeskisen CoPassion-hankkeen
taustaa tai lähtökohtia, saati keskeneräisen projektin tuloksia
sen enempää kuin Leading Passioninkaan. Merkkinä siitä, ettei
niitä kannata niputtaa yhteen kaiken positiivisen psykologian tai
ajattelun nimissä kulkevan kehittämistyön kanssa, voi pitää Seppälän
huhtikuussa 2016 ilmestynyttä Harvard Business Review
-juttua. Siinä hän kritisoi yritysten ja yhteisöjen muodikkaita wellbeing-aloitteita
ja wellness-ohjelmia, joilla on hänestä parhaimmillaankin
vain PR-arvoa ja huonoimmillaan stressiä lisäävä vaikutus.
Inhimillisyyden, empatian ja ystävällisyyden määrittämät
työpaikat loivat Seppälän sanoin paljon enemmän yksilöllistä hyvinvointia
ja kuntoisuutta kuin niiden edistämiseen kehitellyt systeemit.
Esitys on tyylipuhtaan yksilökeskeinen ja yhteiskunnallisesta
näköalasta riisuttu, mutta sitä voi pitää harvinaisena esimerkkinä
positiivisen psykologian kriittisyydestä. Tosin tässäkin
tapauksessa kriittinen elementti juontaa humanistisesta psykologiasta,
jonka sen piti syrjäyttää. Suomalaiset intohimoprojektit
saavat tässä osoittaa FA:n uusia kooperaatioita ja innon, draivin,
hyveiden, myönteisyyden, positiivisen psykologian, sisäsyntyisen
motivaation ja intohimon kaltaisten käsitteiden kääntymistä kaupallisiksi
konsepteiksi. n & n -haastattelussa Järvilehto korostaakin
perustamansa firman vahvuutena asiakastyön kekseliäisyyttä.
Nyt tuo ulottuvuus FA:n toiminnassa on noussut myös yliopistollisten
yhteistöitten keskipisteeseen. Akateemisuus ja filosofianakatemialaisuus
ovat löytäneet toisensa voimaannuttavien ihmissuhdetaitojen
tuotteistuksesta:
Kun ihmiset istuvat meillä alas ja alkavat miettiä, miten voimme palvella
asiakasta, mitä voisimme antaa, näillä ihmisillä on valtavan paljon annettavaa
tuotekehitykselle. Me ei olla tyhjiä tauluja, jotka heittää vaan,
että innovaatio schvinnovaatio, jotka ovat buzz wordejä.
Kuten nähtiin osiossa II.7, filosofianakatemilaiset ovat kuitenkin
jo pitkään vaalineet i-sanaa. Sitran suosikkina ja Innovaatiokeskus
Tekesin edunsaajana muu ei liene mahdollistakaan. Hanketuloksia
odotellessa esimakua saa Draivistä. Yksi Mar telan & Jarengon
case-tutkimista ja kiittelemistä edelläkävijä yhtiöistä on Outotec.
431