29.06.2016 Views

ajatuspajoista

ajatushautomoraportti-netn-2016

ajatushautomoraportti-netn-2016

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ajatuspajoista innovaatiokumppanuuksiin<br />

jatkoi tehtävässään aina 70-luvun lopulle. Rastor oli pitkään suomalaisen<br />

elinkeinoelämän keskeinen toimija. Se harjoitti rakennuttajakonsultointia<br />

ja toimistotarvikebisnestä, kurssitti ja selvitti esimerkiksi<br />

käyttäytymistieteitten ja yritystoiminnan yhtymäkohtia.<br />

Johtajuuskoulutus pääsi vauhtiin samoihin aikoin kuin Rastor.<br />

Työnantajajärjestöt perustivat 1946 Teollisuuden työnjohto-opiston,<br />

joka muutti 60-luvulla nimensä Johtamistaidon opistoksi<br />

(JTO) ja 2012 Management Institute of Finlandiksi (MIF). Tutkimuksia<br />

ja tietokirjallisuutta aiheesta syntyi vähitellen. Taylorin<br />

teos suomennettiin jo 1914 ja Druckerin The Practice of Management<br />

(1954) 1959. Teollisista organisaatioista 1958 väitellyt Paavo<br />

Koli (1921–1969) tuli 1959 Yhteiskunnallisen korkeakoulun sosiologian<br />

professoriksi ja eteni Tampereen yliopistoksi 1966 muuttuneen<br />

opinahjon rehtoriksikin. Hän laati uraauurtavan esityksen<br />

Organisaatio ja johtajuus. Johdatus hallinnon sosiolo giaan (1960).<br />

Suomessa oli satunnaisesti puhuttu ”yhteiskunnallisesta valmennuksesta”<br />

jo 40-luvulla. Kilpaurheilun yhteyteen kehittynyt<br />

’henkinen valmennus’ alkoi yleistyä vasta 70-luvulla Gallweyn<br />

ja kumppaneitten johdolla. Johtamistaidon valmennus taas löi<br />

läpi 80- ja työnohjauksellinen tai elämäntaidollinen coaching<br />

00-luvulla.<br />

Rastorin 60-luvun toiminnasta juontavat Jaakko Pöyry -konsernin<br />

juuret ja paljon muutakin nykyisestä konsultti- ja koutsausalasta.<br />

Rastor oli alusta alkaen tuottelias kustantamo. Se julkaisi<br />

useita lehtiä, kuten Tehostajaa (1943–1968), Tehokas Yritystä (1975–<br />

1980) ja Tietoviestiä (1982–). Dipl. ins., KTM Ilpo Lingon tultua<br />

vetovastuuseen 1977 Rastor aloitti itsekehitysoppaitten sarjan.<br />

Kahdeksassa niteessä 1980–1985 avustettiin laihdutuksessa, stressinkestossa,<br />

potentiaalintoteutuksessa, kuuntelemisessa, työihmissuhteissa,<br />

keskittymisessä, kanssakäyntityyleissä ja pomonkäsittelyssäkin.<br />

Kirjoittajat olivat yhdysvaltalaisia bisnesmiehiä, konsultteja,<br />

organisaatiokäyttäytymisprofessoreita ja valmentajia,<br />

paitsi meditointiniteen tehnyt ruotsalaistoimittaja Hans Granqvist<br />

(1924–2015).<br />

Viimeistään tämän kirjasarjan myötä Suomi oli siirretty myöhäismodernin<br />

itse- ja yrityskehityspuheen aikakauteen. Meikäläisenä<br />

erityispiirteenä tässä kehityksessä on ollut tuntuva filosofinen<br />

juonne. Paljon julkisuudessa läpi 80-luvun ollut ja suosituksi<br />

76

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!