Vorwort - Fritz Thyssen Stiftung

Frauen
und Beruf
Seite 200
STAAT, WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT
Gruppen in Zeit und Raum mit den Grundmerkmalen und der Veränderung
der Institutionen der sozialen Sicherheit verknüpft werden.
Die relative Bedeutung der Gruppen in Zeit und Raum kann
daraufhin mit den sozialstrukturellen Veränderungen der drei Länder
verbunden werden. Schließlich sollen die gewonnenen Ergebnisse
vor dem Hintergrund länderspezifischer Dienstleistungskontexte
diskutiert werden, um dadurch der Bedeutung der sozialen
Dienste für die Lebenschancen unterschiedlicher Bevölkerungsgruppen
Rechnung zu tragen.
Dr. R. Leicht, Institut für Mittelstandsforschung, Universität Mannheim,
wurden Mittel bewilligt für ein Projekt zum Thema „Neue Erwerbs-
und Arbeitsformen: Selbständige Frauen zwischen Beruf und
Familie, Professionalität und Marginalität.“
Ziel des geplanten Forschungsprojektes ist es, Umfang, Gestalt und
Entwicklung selbständiger Erwerbsarbeit von Frauen ländervergleichend
zu untersuchen und ihre Bestimmungsfaktoren zu identifizieren.
In Anbetracht zunehmender Heterogenität selbständiger Erwerbsarbeit
soll danach gefragt werden, welche Erwerbs- und
Arbeitsformen selbständige Frauen verfolgen und welchen Sozialcharakter
zunehmende Frauenselbständigkeit hat, d.h. auch wie
professionell ihre Tätigkeiten im Vergleich zu Männern sind.
Als Determinanten für die insgesamt geringen Gründungsaktivitäten
von Frauen sowie für spezielle Selbständigkeitsformen müssen
neben den institutionellen länderspezifischen Rahmenbedingungen
vor allem auch individuelle (Wissens-) Ressourcen sowie Faktoren im
Kontext von Familie, Haushalts- und Lebenssituation in Betracht gezogen
werden. Da Frauen nach wie vor die Hauptverantwortung für
Hausarbeit und Familie zugeschrieben wird, wächst – so eine zentrale
These – der Wunsch nach individueller und flexibler Arbeitsgestaltung,
der dann aber auch in der beruflichen Selbständigkeit
Kompromisse in zeitlicher, örtlicher und materieller Hinsicht erzwingt.
Es ist anzunehmen, dass geschlechterspezifisch unterschiedliche
Ressourcenausstattungen auch mit unterschiedlichen Arbeitsund
Selbständigkeitsformen gekoppelt sind.
Weiter wird davon ausgegangen, dass die vermuteten Zusammenhänge
sowohl durch die jeweilige Geschlechterkultur, vor allem aber
durch die institutionellen Rahmenbedingungen eines Landes mit
determiniert werden. Eine maßgebliche Rolle spielen demnach die
länderspezifischen institutionellen Regulierungen im Zugang zur
Selbständigkeit, die unterschiedliche Ausgestaltung staatlicher Familienpolitik
(z.B. Kinderbetreuung) sowie die nationalen Arbeitsmarktbedingungen.
Um die Wirkung dieser verschiedenen Einflussfaktoren
herauszuarbeiten, sollen die meisten Untersuchungen
ländervergleichend durchgeführt werden.
Erforderlich sind dafür umfangreiche repräsentative Datensätze mit
aussagekräftigen Indikatoren und ausreichenden Differenzierungs-