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Programme 2006-2007 - SCRIPT

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2g-Ins-05 S'entretenir avec les familles: Au-delà de la rencontre institutionnelle<br />

Public cible personnel enseignant et socio-éducatif<br />

Ordre d’enseig. 1 - 2 - 3 - 4<br />

Priorité formation prioritaire<br />

Cert. de Perfect. formation éligible<br />

Langue/s français<br />

Lieu <strong>SCRIPT</strong> - CDPFC selon demande<br />

Date à convenir sur demande<br />

Durée 18 heures<br />

Inscription jusqu’au<br />

Max. 20 personnes<br />

Contexte / Kontext<br />

Depuis plus d'un siècle, la famille et l'école sont, dans nos sociétés, les deux principales<br />

instances de socialisation des enfants et des adolescent/e/s. La journée de l'élève est<br />

rythmée par l'alternance entre travail scolaire et vie familiale. A quoi s'ajoute une zone de<br />

superposition des deux univers: celle des devoirs à la maison qui incarnent, symbolisent et<br />

parfois dramatisent la progressive diffusion de la forme et de la logique scolaires dans<br />

l'espace privé. Dans nos sociétés, l'école s'est imposée comme le partenaire privilégié des<br />

familles dans la tâche de socialisation, d'éducation et d'intégration des jeunes générations.<br />

Dans son articulation avec les familles, l'école doit éviter le piège de la rupture, de fracture.<br />

Cela soulève donc la question de la posture de l'école la plus utile, si l'objectif est d'optimiser<br />

les apprentissages scolaires. L'école doit-elle travailler dans le prolongement des pratiques<br />

familiales ou doit-elle au contraire s'en distinguer? Souvent l'école et les familles sont comme<br />

deux logiques qui s'affrontent, deux mondes à part.<br />

Objectifs / Zielsetzung<br />

1. Comprendre les familles:<br />

- comprendre le point de vue des familles, leurs attentes et leur logique;<br />

- identifier les attentes et les représentations du corps enseignant;<br />

- mettre en lumière les attitudes et comportements qui sous-tendent la posture de<br />

l'enseignant/e.<br />

2. S'entretenir avec les familles: c'est dépasser et optimiser le cadre des rencontres<br />

institutionnalisées:<br />

- comprendre les mécanismes de l'entretien;<br />

- optimiser sa technique d'entretien avec les familles, c'est penser l'entretien dans sa<br />

globalité et dans sa multidimensionnalité;<br />

- développer l'empathie, l'écoute active.<br />

Méthodologie / Methodisch-didaktische Vorgehensweise<br />

Elle s'appuie sur un double principe:<br />

-interactivité entre la formatrice et les participant/e/s et entre les participant/e/s entre eux/<br />

elles<br />

-centration sur soi qui va dans le sens du développement de la conscience de soi.<br />

Des éclairages théoriques viendront compléter le travail d'analyse, de recherche et de<br />

confrontation des participant/e/s afin d'alimenter et de nourrir la réflexion commune et<br />

individuelle.<br />

Les supports de travail sont issus de recherches dans différents secteurs et donnent ainsi<br />

une validité scientifique aux différents travaux, ( études de cas, simulations, cas concrets<br />

apportés par les participant/e/s, jeux de rôles, grilles d'analyse, autodiagnostic, vidéo...) et<br />

permettront à chacun/e de trouver des éléments de réponses à ces questionnements.<br />

Les approches seront variées: travail en grand groupe pour débattre et confronter ses points<br />

de vue, travail individuel pour élaborer ses opinions, hypothèses, travail en petits groupes<br />

pour argumenter et clarifier ses idées, travail en binôme pour s'approprier des nouveaux<br />

concepts…<br />

Titulaire / Weiterbildner, Weiterbildnerin<br />

Pascaline Rihm, psychologue-psychothérapeute, spécialisée dans le domaine<br />

psychopédagogique, formatrice dans le secteur psychosocio-éducatif, consultante en<br />

ressources humaines pour ICI consulting.<br />

Légende : Ordre d’enseignement 1= éducation précoce et préscolaire, 2= enseignement primaire, 3= ES/EST, 4= éducation différenciée<br />

Formation continue <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong> Domaine de formation 2 : Développement personnel professionnel 81

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