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Programme 2006-2007 - SCRIPT

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2h-Ress-07 Formation à l’écoute dans les entretiens d’aide relatifs à des<br />

situations difficiles<br />

Public cible personnel de direction, enseignant et<br />

socio-éducatif<br />

Ordre d’enseig. 1 - 2 - 3 - 4<br />

Priorité formation prioritaire<br />

Cert. de Perfect. formation éligible<br />

Langue/s français<br />

Lieu <strong>SCRIPT</strong> - CDPFC<br />

Date à convenir sur demande<br />

Durée 14 heures<br />

Inscription jusqu’au<br />

Max. 14 personnes<br />

Objectifs / Zielsetzung<br />

Dans les établissements scolaires, les personnels de direction, les enseignant-e-s et les<br />

personnels éducatifs sont amenés à assurer des entretiens avec les élèves, avec leurs<br />

collègues, avec la hiérarchie et avec les partenaires du système éducatif et notamment les<br />

parents. Compte tenu de l’évolution sociale, la relation avec ces partenaires différents est<br />

devenue plus délicate et la formation à l’entretien dans les situations complexes constitue<br />

une occasion d’approfondir les processus de l’échange à deux ou à trois, la dynamique<br />

relationnelle et les enjeux qui animent cette situation particulière.<br />

Contenu / Inhalt<br />

L’écoute est complexe: elle fait intervenir ce que dit l’autre, mais aussi ce qui se passe en<br />

moi. C’est son histoire personnelle qui conditionne ce qu’il dit, mais aussi la mienne et le<br />

contexte de la relation d’écoute qui détermine ce que j’entends.<br />

- Se familiariser avec sa propre façon d’écouter, ses freins et blocages possibles;<br />

- développer "l’écoute active"(ce que la parole de l’autre provoque en moi);<br />

- apprendre à être à l’écoute du non verbal à travers ses cinq sens;<br />

- vivre et comprendre les émotions dans la relation d’écoute;<br />

- restituer la place des représentations, des fantasmes et des différents registres de<br />

l’écoute;<br />

- entendre les phénomènes de "transfert " et de "contre-transfert" dans la rencontre.<br />

Méthodologie / Methodisch-didaktische Vorgehensweise<br />

Atelier expérientiel s’appuyant sur des exercices, des mises en situations et des cas<br />

apportés par les stagiaires ou la formatrice. L’hétérogénéité des participant-e-s permet<br />

d‘explorer par isomorphisme les situations rencontrées dans les établissements. Le style de<br />

travail nécessite une implication personnelle des participant-e-s dans un cadre sécurisant.<br />

Des apports théoriques seront faits ponctuellement.<br />

Titulaire / Weiterbildner, Weiterbildnerin<br />

Marie-Françoise Bonicel, maître de conférence en psychologie sociale clinique et membre du<br />

Laboratoire Stress et Société de l'Université de Reims, diplômée de sciences politiques et<br />

économiques, responsable de formations dans l'Ed. Nationale et en entreprises en France et<br />

à l'Etranger.<br />

Prérequis / Voraussetzungen<br />

Il est conseillé d'avoir suivi le module de sensibilisation aux phénomènes relationnels ou<br />

l'équivalent dans une autre école (AT, Systémie, Salomé, Gestalt, ...).<br />

Remarques / Anmerkungen<br />

Les participant/e/s s’engagent à suivre la totalité du stage et à respecter les horaires.<br />

Adopter une tenue confortable. Apporter un foulard.<br />

Légende : Ordre d’enseignement 1= éducation précoce et préscolaire, 2= enseignement primaire, 3= ES/EST, 4= éducation différenciée<br />

Formation continue <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong> Domaine de formation 2 : Développement personnel professionnel 94

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