Migrationsleitfaden Version 3.0

5.3.1 Dringlichkeitskriterien
Dringlichkeitskriterien beziehen sich einerseits auf die technische Ablösedringlichkeit des
Altsystems, andererseits auf die Einhaltung von Verwaltungsvorschriften und Gesetzen.
Diese Kriterien sind nicht monetär quantifizierbar. Sie werden stattdessen in eine Nutzwertbetrachtung
eingebracht. Die zu beurteilenden Kriterien werden qualitativ beschrieben.
Diese Beschreibung wiederum ist in eine Punktbewertung je Kriterium umzusetzen.
Dafür steht zu jedem Kriterium eine „Notenskala― von 0 bis 10 zur Verfügung.
Unter Bezugnahme auf die Ordnungsnummer des Kriterienkataloges für Migrationen ist
jeweils zunächst eine Erläuterung beziehungsweise Abgrenzung des Kriteriums zu finden.
Darauf folgt die Tabelle mit der Skalierung, aus der die Umsetzung in einen Punktwert
abzuleiten ist.
Kriteriengruppe 3.1 Ablösedringlichkeit Altsystem
Kriterium 3.1.1 Unterstützungskontinuität Altsystem
Dieses Kriterium zielt auf den derzeitigen Ist-Zustand: soweit dort Hard- und Software
verwendet wird, ist das Ausmaß an (zukünftiger) Unterstützung durch den Lieferanten
von Bedeutung. Stellt der Lieferant von sich aus diese Unterstützung ein, kann sich daraus
der Zwang zur internen Ablösung des (an sich funktionstüchtigen) Altsystems ergeben.
Die Bedeutung dieses Kriteriums ist qualitativ zu schätzen.
3.1.1 Unterstützungs-Kontinuität Altsystem
0 2 4 6 8 10
nicht
gefährdet
soweit absehbar
besteht kein
Engpass
Unterstützung
läuft aus, Ersatz
derzeit nicht
erforderlich
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Unterstützung
läuft aus, kurzfristig
keine
Probleme
Unterstützung
läuft aus, Ersatz
dringend
Tabelle 15: Punktbewertungsskala Unterstützungskontinuität Altsystem
Kriterium 3.1.2 Stabilität Altsystem
Unterstützung
entfällt, Neulösung
zwingend
Dieses Kriterium bewertet die vorhandene Ist-Lösung hinsichtlich ihrer Funktionstüchtigkeit
im „tagtäglichen― Einsatz. Dabei interessieren sowohl qualitative Aussagen über
Fehlerhäufigkeiten bis hin zu Systemabstürzen, als auch Bewertungen zu Problemen der
Systemwartung (technischer Aspekt) beziehungsweise dabei bestehenden Personalengpässen
(Verfügbarkeit von Know-how im Umgang mit auftretenden Fehlern).