Einführung - KOPS - Universität Konstanz

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mär darauf angelegt, die Intention bzw. die Philosophie vom EQuIP zu erläutern sowie die
Funktion jedes einzelnen Bestandteiles im EQuIP System zu definieren und seine Beziehung
zu den anderen Elementen hervorzuheben.
Nach einer kurzen Auflistung der ACHS-Serviceleistungen wie z.B. Bibliothek, werden
auf 26 Seiten 6 Funktionsbereiche mit 22 Standards und den dazugehörigen Kriterien aufge-
führt, wie aus nachfolgender Übersicht zu entnehmen ist.
• Pflegeverlauf (continuum of care)
Standard 1 Zugang (Access)
Standard 2 Eingang (Entry)
Standard 3 Beurteilung (Assessment)
Standard 4 Pflegeplanung (Care Planning)
Gliederung der Standards des ACHS 536
Standard 5 Durchführung der Pflege (Implemention of Care)
Standard 6 Bewertung (Evaluation)
Standard 7 Entlassung (Separation)
Standard 8 Management der Gemeindeleistungen (Community Management)
• Führung und Management (Leadership and Management)
Standard 1
• Management der Humanressourcen (Human Resources Management)
Standard 1 Planung der Humanressourcen (Human Resources Planning)
Standard 2 Rekrutierung, Auswahl und Anstellung (Recruitment, Selection and
Appoitment)
Standard 3 Verantwortung der Mitarbeiter (Staff Responsibilities)
Standard 4 Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter (Staff Training and Development)
Standard 5 Beziehungen zur Industrie (Industrial Relations)
Standard 6 Unterstützung der Arbeitnehmer (Employee Assistance)
• Informationsmanagement (Information Management)
Standard 1 Planung des Informationsmanagements (Information Management Planning)
Standard 2 Datensammlung, Zusammenfassung und Verwendung (Data Collection,
aggregation and Use)
Standard 3 Dokumentationsmanagement (Record Management)
Standard 4 Medizinisch-rechtliche Probleme oder Sachverhalte (Medico-Legal Issues)
536 Vgl. The Australian Council of Healthcare Standards (ACHS): The EQuIP Guide (1996), S. VII.