antragsbuch_2015

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entsteht. Urlaubs- und Krankheitstage sind zu berücksichtigen.
Flexible Arbeitszeitmodelle politisch unterstützen
Viele Beschäftigte wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle in denen sie entscheiden können,
wie viele Stunden pro Woche sie arbeiten möchten. Langzeitarbeitskonten sind hierfür eine gute
Ergänzung, da Arbeitsstunden für spätere Lebensphasen angespart werden können. Dies liegt
im Sinne von ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen, da ArbeitgeberInnen zum einen
Planungssicherheit für einen befristeten Zeitraum erhalten und ArbeitnehmerInnen ihre
gewünschte Flexibilität erhalten. Da sich Branchen jedoch stark in Arbeits- und Schichtmodellen
unterscheiden sollte dies branchenspezifisch ausgehandelt werden. Wir setzen uns zudem für
eine bessere Übertragbarkeit von Langzeitarbeitskonten ein. Um ArbeitnehmerInnen, die in
nicht tarifgebundenen Unternehmen beschäftigt sind, nicht zu benachteiligen, setzen wir uns
weiterhin dafür ein, dass die Hürden für eine Allgemeinverbindlichkeitserklärung von
Tarifverträgen gesenkt werden.
Des Weiteren fordern wir, dass in Teilzeit Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf eine
Vollzeitstelle erhalten, wenn Sie schriftlich beim Arbeitgeber den Wunsch auf eine
Arbeitszeiterhöhung geäußert haben. Die ArbeitgeberInnenseite soll dann dazu angehalten
sein, bevor sie eine externe Neueinstellung tätigt, zunächst dem Wunsch des/der in Teilzeit
Beschäftigten nachzukommen und seine oder ihre Arbeitszeit auf Vollzeit zu erhöhen.
Der Ort, an dem Menschen füreinander Verantwortung übernehmen: Die Familie
Familie als wichtiger Eckpfeiler unserer Gesellschaft
Familie ist ein wichtiger Eckpfeiler unserer Gesellschaft. Wann immer Menschen aus freien
Stücken bereit sind füreinander einzustehen, füreinander zu sorgen und füreinander
Verantwortung zu übernehmen, begrüßen wir als Jusos das. Das ist ein Akt der Solidarität, der
für unsere Gesellschaft konstitutiv ist. Diese Auffassung von Familie ist Ausgangspunkt unseres
Grundverständnisses.
Politik darf sich dabei jedoch nicht anmaßen, darüber zu urteilen, welche Familienform „besser“
oder „schlechter“ ist. Ob eine Familie z.B. gleichgeschlechtlich oder verschiedengeschlechtlich
ist, aus Ein-VerdienerInnen oder Mehrfach-VerdienerInnen besteht, sagt nichts aus über die
Qualität der Partnerschaft. Familie ist der Ort, an dem Menschen Verantwortung füreinander
übernehmen. Diesen Ort zu finden, bedeutet für viele Menschen Glück. Politik hat sie in diesem
Streben nach Glück zu unterstützen und nicht zu bevormunden.
Die staatliche Ehe wollen wir dabei nicht überwinden. Allerdings muss die Ehe auch für nichtheterosexuellen
Menschen geöffnet werden. Darüber hinaus wollen wir für Menschen, die
füreinander Verantwortung übernehmen möchten auch eine rechtlich und steuerlich
gleichgestellte Form der PartnerInnenschaft schaffen, die ebenfalls für alle heterosexuellen und
nicht-heterosexuellen Menschen offen steht, aber als Alternative zur klassische Ehe fungieren
kann. Das explizite Versprechen vor dem Staat, füreinander Verantwortung zu übernehmen,
muss weiterhin Anreizfunktion sein. Die konkreten Anreize müssen aber unserem Verständnis
nach sozial gerecht und solidarisch sein, das Ehegattensplitting beispielsweise widerspricht
diesem Verständnis. Allerdings ist für uns die Familie und nicht die Ehe die “Keimzelle” der
Gesellschaft. Hier wird generationenübergreifender Zusammenhalt gelebt und es gibt ein
spezifisches Kooperations- und Solidaritätsverständnis. Das gilt aber eben für jede
Familienform, in der Menschen Verantwortung füreinander übernehmen. Deshalb setzen wir als
Jusos uns für eine Familienpolitik ein, die nicht das reine Zusammenleben unterstützt, sondern
insbesondere dort Hilfe leistet, wo Kinder vorhanden sind. Die massive steuerliche Bevorteilung
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